Stellenbeschreibung
Helfende Herzen gesucht !
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe, haben das Herz am rechten Fleck, sind selbstbewusst und lieben Kinder?
Dann haben wir eine wundervolle Aufgabe!
Zur regelmäßigen Begleitung verschiedener Kinder im gesamten Kreis Pinneberg (aktuell an den Standorten Elmshorn, Pinneberg und Klein Offenseth-Sparrieshoop) suchen wir tatkräftige Menschen, welche unsere Schützlinge im Schulalltag unterstützt. Sie sollten gerne Erfahrung im Umgang mit besonderen Kindern haben!
Stundenumfang: Montags bis Freitags. Zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche.
Wir bieten Ihnen:
- einen spannenden Job und leistungsgerechte Bezahlung
- tolle Bonuszahlungen
- durchgehende Bezahlung, auch während der Schulferien
- ein herzliches Team, das jederzeit für seine Kollegen da ist
- eine sinnvolle Aufgabe mit viel Verantwortung und Abwechslung
Ihr Aufgabe:
- Begleitung „Ihres“ Kindes während der Schulzeit
- Erster Ansprechpartner „Ihres“ Kindes bei Problemen aller Art in der Schule
- Kommunikation mit Eltern und Lehrer*innen
- Hilfe bei der Kommunikation mit Mitschülerinnen und Lehrerinnen
- Austausch im Team und Berichterstattung gegenüber Ämtern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Gute Laune und ein großes Herz für Kinder
- Konsequenz und Verständnis im Umgang mit Kindern
- Die Bereitschaft, Kinder in schwierigen Situationen des Schulalltags Unterstützung und Orientierung anzubieten
- Selbständigkeit und Organisationstalent
- Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und souveränes Auftreten gegenüber Behörden
Weitere Infos erhalten Sie unter www.dig-jugendhilfe.de oder gerne unter E-Mail: sylvia.hoepfner@dig.email
Ihre Ansprechpartnerin ist Sylvia Höpfner.
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: 25 bis 30 Stunden pro Woche
Schulbegleiter im Kreis Pinneberg gesucht (m,w,d) Arbeitgeber: DiG Jugendhilfe
Die DiG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine neue ergotherapeutische Praxis in Elmshorn mit aufzubauen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit, Flexibilität und individueller Mitgestaltung basiert, während wir gleichzeitig durch ein Fortbildungsbudget und regelmäßige Supervisionen Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, flexibler Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die Inklusion von Menschen im Autismus Spektrum einsetzt.
