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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und Backend-Systeme mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches FinTech-Unternehmen mit einem kreativen und unterstĂĽtzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und kostenlose Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit den neuesten Technologien in einem jungen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Web- oder .NET-Entwicklung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst sauberen Code, moderne Technologien und spannende Projekte, zum Beispiel im FinTech-Bereich, und möchtest in einem jungen, dynamischen Team arbeiten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Software Teams an den Standorten Köln oder Augsburg!
Dein zukĂĽnftiges Team und Arbeitsumfeld: Du wirst Teil unseres internen Software Teams bei digatus und arbeitest eng mit Kunden und internen Fachbereichen zusammen.
Das zeichnet Dich aus:
- Ausbildung oder Studium – Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) mit entsprechender Berufserfahrung
- Technisches Know-how – Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Web- oder .NET-Entwicklung, Kenntnisse in C#, ASP.NET, REST, JavaScript/TypeScript, Erfahrung mit PostgreSQL, Docker, Kubernetes wünschenswert
- Tools & Prozesse – Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Versionskontrollsystemen
- Softskills – Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen
- Sprachen – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Dich bei uns:
- Softwareentwicklung – Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Webanwendungen und Backend-Systemen mit modernen Technologien wie Next.js und .NET (C#)
- APIs & Integration – Gestaltung und Umsetzung von RESTful APIs sowie Integration in bestehende Systeme
- Teamarbeit & Kundenprojekte – Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kunden
- Prozessgestaltung – Aktive Mitgestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses, Nutzung agiler Methoden
- Arbeitsumfeld – Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, zentrale Standorte in Köln und Augsburg, 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive kostenfreier Zertifizierungen (z.B. Azure AZ-204, Kubernetes CKAD/CKA)
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit modernen Tools & Ausstattung
- Verantwortung – Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere IT-Strukturen
- Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Microsoft, Azure)
- Team & Events – Kollegialität, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Teamevents
- Feelgood & Health – Moderne Büros, JobRad, B2Run & Gesundheitsangebote
- Rabatte – Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern
Fullstack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: digatus it group AG
Kontaktperson:
digatus it group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und Technologien, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Know-how, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Technologie im FinTech-Bereich spannend findest, sprich darĂĽber in deinem Interview. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für sauberen Code und moderne Technologien zu betonen – das passt perfekt zu uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Skills: Du hast Erfahrung in Web- oder .NET-Entwicklung? Super! Mach das deutlich in deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige dein Interesse: Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Hast du eine Leidenschaft für FinTech oder moderne Technologien? Lass es uns wissen und bringe deine Begeisterung rüber!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus it group AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit C#, ASP.NET oder REST hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Web- und .NET-Entwicklung. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, von anderen zu lernen.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu agilen Methoden, den verwendeten Tools und wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
