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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung: Zeig uns dein Talent und wie wir gemeinsam wachsen können.
- Arbeitgeber: digatus ist eine IT-Dienstleistungsgruppe, die digitale Wertschöpfung aus einer Hand bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und finde spannende Aufgaben, die zu dir passen.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob IT, Software oder Consulting – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, aber ein Motivationsschreiben wäre super!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KEINE PASSENDE STELLE GEFUNDEN?
Du hast keine passende Stelle in unserem Karriereportal gefunden, bist aber vom digatus-Spirit begeistert und möchtest Teil davon werden?
Dann bewirb dich initiativ und berichte uns in aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wer du bist, welches Talent du mitbringst und wie wir uns gegenseitig voranbringen können.
Aktueller kununu-Score=4,5
Das zeichnet Dich aus:
Ob IT, Software, Consulting oder Know How in den Bereichen der Shared Service Dienstleistung (Human Resources, Accounting, Marketing uvm.) – wir sind gespannt darauf dich kennenzulernen.
Normalerweise setzen wir kein Anschreiben in unserem Bewerbungsprozess voraus – bei der Initiativbewerbung wäre es jedoch schön, wenn du uns in einem Motivationsschreiben erläuterst, wer du bist, was du kannst und warum du glaubst, dass wir zusammen passen.
Wir prüfen dann auf Grundlage deiner Unterlagen, welche Möglichkeiten wir bieten oder schaffen können.
Das erwartet Dich bei uns:
In unserem agilen Umfeld und im Zuge unseres Wachstumskurses sind wir stetig auf der Suche nach aufgeschlossenen, IT-begeisterten Persönlichkeiten.
Also, zeig uns was Du kannst und wir finden die passenden Aufgaben für Dich!
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Position / Projekte
- Verantwortung: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Homeoffice: Mobiles Arbeiten möglich (Anteil je nach Position)
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinen Wünschen
- Events: Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events
- An morgen Denken: Ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm
- Feelgood & Health: Moderne und top ausgestattete Wohlfühl-Büros & Teilnahme am Job-Rad, B2Run u.v.m.
- Rabatte: Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern
Was macht digatus?
Wir bieten als IT-Dienstleistungsgruppe alle Kernelemente der digitalen Wertschöpfungskette aus einer Hand, von Beratungsprojekten über Softwareentwicklung bis hin zu IT-Betriebsszenarien. Dabei arbeiten wir mit mehr als 130 Kolleg:innen für den nachhaltigen Erfolg nationaler und internationaler mittelständischer Unternehmen und Konzerne.
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: digatus it group AG
Kontaktperson:
digatus it group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei digatus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von digatus. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies über aktuelle Projekte oder Events. So kannst du in deiner Initiativbewerbung gezielt darauf eingehen, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Überlege dir, wie du deine Talente und Erfahrungen auf eine interessante Weise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, auch wenn du dich initiativ bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen, die für digatus von Interesse sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Talente und Fähigkeiten klar und präzise. Überlege dir, was dich einzigartig macht und wie du zum digatus-Spirit beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du ein Motivationsschreiben verfassen. Erkläre, warum du bei digatus arbeiten möchtest und welche gemeinsamen Ziele du siehst. Sei kreativ und zeige deine Begeisterung!
Relevante Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Bereichen IT, Software, Consulting oder Shared Services passen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf eine mögliche Rolle bei digatus vorbereitet haben.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus it group AG vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deinen Spirit
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Der digatus-Spirit ist entscheidend, also lass deine Begeisterung für das Unternehmen durchscheinen!
✨Motivationsschreiben nicht vergessen
Obwohl normalerweise kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du bei einer Initiativbewerbung ein Motivationsschreiben beifügen. Erkläre darin, was du kannst, welche Talente du mitbringst und warum du glaubst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, könnten die Fragen variieren. Überlege dir im Voraus, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest und wie diese dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Zeige Flexibilität und Lernbereitschaft
In einem agilen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein und bereit zu lernen. Betone in deinem Gespräch, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
