Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen und leite spannende Projekte im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchtest du als fachlich versierter Senior Consultant IT Infrastruktur (w/m/d) eine wichtige Funktion im Management von internationalen Due Diligence-, Carve-Out- und weiteren IT-Projekten spielen? Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann melde dich bei uns!
Du wirst Teil unseres IT-Consulting Teams.
Das zeichnet Dich aus:
- Studium/Ausbildung: Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von flexiblen und sicheren IT-Architekturen sowie Erfahrung im Bereich IT Due Diligence, Carve-Out und PMI
- Selbstverständlich: Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz, Lust auf Dienstreisen und Kundenbesuche vor Ort, Kenntnisse in den Architektur-Frameworks (TOGAF, ITIL)
- Softskills: Offen für Neues, Spaß an der Erfahrungsweitergabe an (Junior-) Consultants und Antrieb zur persönlichen Weiterentwicklung
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist Dein Beitrag:
- Verantwortung: Du übernimmst die Rolle des IT-Architekten in unseren Projektteams und setzt Architektur- und Entwicklungsvorgaben durch
- Mentoring: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen IT-Architekten in unserem Unternehmen und unterstützt deine KollegInnen als Coach und Mentor
- Von A bis Z: Du konzipierst und entwickelst zukunftsfähige, flexible und sichere IT-Architekturen für IT-Transition-, IT-Migrations- sowie IT-Transformationsprojekte und erstellst technische Designs
- Transformation: Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung von Changemanagement-Strategien im Rahmen komplexer IT-Projekte
- Organisationstalent: Du bist die Schnittstelle zwischen den Kunden und den internen Fachkollegen und koordinierst Kundenwünsche, Projektanforderungen und das technische Projektteam zielgerichtet
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Flexibles und hybrides Arbeiten: Im Rahmen der Projekte freie Arbeitszeiteinteilung und mobiles Arbeiten möglich
- Verantwortung: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinen Wünschen
- Events: Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events
- An morgen Denken: Ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm
- Feelgood & Health: Moderne und top ausgestattete Wohlfühl-Büros
- Rabatte: Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern
Wir bieten als IT-Dienstleistungsgruppe alle Kernelemente der digitalen Wertschöpfungskette aus einer Hand, von Beratungsprojekten über Softwareentwicklung bis hin zu IT-Betriebsszenarien. Dabei arbeiten wir mit mehr als 130 Kolleg:innen für den nachhaltigen Erfolg nationaler und internationaler mittelständischer Unternehmen und Konzerne.
Senior Consultant IT Architektur (w/m/d) Arbeitgeber: digatus it group AG
Als Arbeitgeber bietet digatus in Augsburg eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Techniker, die Wert auf technisches Know-how und persönliche Weiterentwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant IT Architektur (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei digatus it group AG bewerben
Viele Unternehmen, wie digatus it group AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT Architektur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus it group AG und die ausgeschriebene Position Senior Consultant IT Architektur (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus it group AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von digatus it group AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
