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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und begleite Kunden strategisch im Change Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen IT-Consulting-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT-Transformationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Consulting und Change Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du leitest IT-Projekte eigenverantwortlich und möchtest Kund:innen fachlich wie strategisch begleiten? Du suchst Verantwortung, Gestaltungsspielraum und anspruchsvolle IT-Projekte? Dann bist du bei uns richtig.
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil unseres IT-Consulting Teams und übernimmst eine führende Rolle in unseren Kundenprojekten.
Das zeichnet dich aus:
- Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Consulting oder IT-Projektmanagement, inklusive Erfahrung in der Leitung von Projekten und Projektteams
- Change-Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung von IT-Transformationen und Organisationsveränderungen
- IT-Verständnis: Sicheres Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften sowie Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Selbstverständlich: Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Frameworks sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
- Methodenkompetenz: Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil
- Soft Skills: Führungskompetenz, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das ist Dein Beitrag:
- Von A bis Z: Fachliche Gesamtverantwortung für Projekte oder wesentliche Projektteile inkl. Projektergebnisse, Qualität und Kundenzufriedenheit sowie vertrauensvolle Rolle als Ansprechpartner für Kunden und Projektteam
- IT-Projektmanagement: Fachliche Führung von Projektteams sowie Steuerung externer IT-Dienstleister in anspruchsvollen IT-Projekten
- IT-Beratung: Beratung des Kunden bei komplexen fachlichen und technischen Fragestellungen, Moderation von Fach-, Entscheidungs- und Lösungsworkshops sowie Bewertung von Handlungsoptionen und Ableitung von Empfehlungen
- Change Management: Planung, Steuerung und Einführung von Change- und Transformationsmaßnahmen im Projektkontext, Begleitung von Organisationsveränderungen sowie Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse und Systeme. Darüber hinaus fungiert die Rolle als interner fachlicher Ansprechpartner für Change Management, treibt den Aufbau von Methodenkompetenz voran und verantwortet bzw. unterstützt die interne Weiterbildung und Befähigung von Mitarbeitenden in diesem Themenfeld.
- Organisationstalent: Koordination größerer Projektteams und externer Partner sowie Strukturierung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen
- Methodik: Souveräne Anwendung klassischer, agiler oder hybrider Projektansätze
- Weiterentwicklung: Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Vorgehensmodellen sowie Coaching von Junior-Consultants und Consultants
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Flexibles Arbeiten - Im Rahmen der Projekte freie Arbeitszeiteinteilung
- Onboarding Buddy - Von Beginn an fester Onboarding Buddy zur schnellen Integration bei digatus
- Verantwortung - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen im Rahmen deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Hier ist immer etwas los - Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events
- An morgen Denken - Ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm
- Feelgood & Health – Moderne und top ausgestattete Wohlfühl-Büros
- Rabatte - Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern
Senior IT Consultant / Projektmanager (w/m/d) - Schwerpunkt Change Management Arbeitgeber: digatus it group AG
Kontaktperson:
digatus it group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Consultant / Projektmanager (w/m/d) - Schwerpunkt Change Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Consulting und Change Management. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Soft Skills glänzen können.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für IT und Change Management wird die Interviewer beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Consultant / Projektmanager (w/m/d) - Schwerpunkt Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Consulting oder Projektmanagement? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und zeige uns, wie du Change Management erfolgreich umgesetzt hast. Das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Skills und Erfolge übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus it group AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior IT Consultants und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Change Management und IT-Projektmanagement zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Change Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsstärke und Führungskompetenz. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und Kundenorientierung in deinen Projekten umgesetzt hast. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.