Senior IT-Techniker (w/m/d) Datacenter Services / Rechenzentrumsbetrieb
Senior IT-Techniker (w/m/d) Datacenter Services / Rechenzentrumsbetrieb

Senior IT-Techniker (w/m/d) Datacenter Services / Rechenzentrumsbetrieb

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere zentrale IT-Infrastrukturen in einem dynamischen Rechenzentrum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team in Augsburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten im Rechenzentrumsbetrieb.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Wachse in einem unterstĂĽtzenden Team mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior IT-Techniker (w/m/d) Datacenter Services / Rechenzentrumsbetrieb

FĂĽr den professionellen Betrieb eines unserer zentralen Rechenzentrumsstandorte in Augsburg suchen wir einen hochqualifizierten IT-Techniker (w/m/d), der sich durch fundiertes technisches Know-how, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet.

Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben im laufenden Betrieb, bei der Hardwarewartung, Störungsbeseitigung und im Rahmen von Installationen und Inbetriebnahmen.

Dein zukĂĽnftiges Team und Arbeitsumfeld
Du wirst Teil unseres Rechenzentrums-Teams und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.

Bei digatus hast Du die Möglichkeit:

  • Dein technisches Wissen aktiv einzubringen und weiterzugeben
  • Dich stetig durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Projekte weiterzuentwickeln
  • Verantwortung fĂĽr zentrale IT-Infrastrukturen zu ĂĽbernehmen

So stellst Du Dir Deinen Arbeitsalltag vor?
Perfekt – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das zeichnet Dich aus:

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation; mind. 3 Jahre Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb, Systembetrieb oder IT-Infrastruktur
  • Server & Netzwerk: Sehr gute Kenntnisse in Server-Hardware (HPE, Dell, Lenovo), Netzwerktechnik (Cisco, HP Aruba), Verkabelungsstandards (Kupfer & LWL)
  • Linux & Cloud: Fundiertes Linux-Wissen (Debian, SUSE, RHEL), Aufbau und Betrieb von Hypervisoren, Container-/Kubernetes-Infrastrukturen; Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS, OpenStack)
  • Automatisierung & Scripting: Erfahrung mit Terraform, Ansible, Bash, Python, Powershell
  • RZ-Abläufe & Tools: Racking, Patching, Power Management, Klimakontrolle; IT-Dokumentation, Remote-Management, Ticketsysteme
  • Soft Skills: Hohe Qualität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auĂźerhalb der Regelarbeitszeit
  • Sprachen & Mobilität: Deutsch mindestens B2, Englisch fĂĽr technische Dokumentation, FĂĽhrerschein Klasse B von Vorteil

Das erwartet Dich bei uns:

  • Betrieb & Wartung: Ăśberwachung, Wartung und Betrieb von Server- und Netzwerksystemen im Rechenzentrum
  • Hardware & Infrastruktur: Rack-Installationen, Verkabelung, Patch-Management, Power Management, Klimakontrolle
  • Cloud & Virtualisierung: Aufbau und Betrieb von Linux-Hypervisoren (z. B. Proxmox), Container-/Kubernetes-Infrastrukturen, Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, OpenStack)
  • Automatisierung & Scripting: Automatisierung von Prozessen mit Bash, Python, JavaScript, Ansible, Terraform
  • Support & Koordination: Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd-Level), Begleitung von Technikereinsätzen, Rollouts, Migrationen und UmzĂĽgen
  • Dokumentation & Sicherheit: Pflege von IT-Assets, Netzplänen, Kabellisten, Konfigurationen; Einhaltung von Sicherheits- und Zugangskontrollrichtlinien
  • Qualität & SLAs: Sicherstellung der vereinbarten Service-Level-Agreements und internen Betriebsrichtlinien

Das bieten wir Dir zusätzlich:

  • Flexibles und hybrides Arbeiten – Im Rahmen der Projekte freie Arbeitszeiteinteilung und mobiles Arbeiten (Anteil je nach Position) möglich
  • Verantwortung – Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinen WĂĽnschen
  • Events – Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events
  • An morgen Denken – Ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm
  • Feelgood & Health – Moderne und top ausgestattete WohlfĂĽhl-BĂĽros & Teilnahme am Job-Rad, B2Run u.v.m.
  • Rabatte – Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei ĂĽber 500 Partnern

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Senior IT-Techniker (w/m/d) Datacenter Services / Rechenzentrumsbetrieb Arbeitgeber: digatus it group AG

Als Arbeitgeber bietet digatus in Augsburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem klaren Karrierepfad, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, während sie zentrale IT-Infrastrukturen verantworten. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Verantwortung, was unseren Mitarbeitern nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch persönliche Entwicklung ermöglicht.
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Kontaktperson:

digatus it group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT-Techniker (w/m/d) Datacenter Services / Rechenzentrumsbetrieb

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Technologie! Sprich ĂĽber Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Techniker (w/m/d) Datacenter Services / Rechenzentrumsbetrieb

Technisches Know-how
Rechenzentrumsbetrieb
Systembetrieb
IT-Infrastruktur
Server Cloud-Kenntnisse
Azure
AWS
OpenStack
Automatisierung
IT-Dokumentation
Remote-Management
Ticketsysteme
Hohe Qualität
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior IT-Techniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how hervorheben: Da wir einen IT-Techniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Strukturierte Darstellung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewerbung ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus it group AG vorbereitest

✨Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse ĂĽber die relevanten Technologien wie Azure, AWS und OpenStack auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine strukturierte Herangehensweise an Probleme und Projekte zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Organisation unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Soft Skills betonen

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, ĂĽber deine Verantwortungsbereitschaft und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere in einem Umfeld, das enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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