Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite spannende Infrastruktur- und Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Consulting Unternehmen mit Teamspirit und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten und Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen und Cloud-Systemen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du hast eine Ausbildungals IT-Fachinformatiker (oder vergleichbar)abgeschlossen und bereitsfundierte Erfahrungen mit IT-Infrastrukturenund Cloud-Systemen, sowie erste Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten gesammelt?
Du möchtest technische Themen nicht nur umsetzen, sondern Kunden beraten und spannende Infrastruktur-, Migrations- und Transformationsprojekte begleiten?
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann melde Dich bei uns!
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil unseres IT-Consulting Teams und unterstützt unsere Kunden bei Infrastruktur-, Migrations- und Transformationsprojekten.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für komplexe IT-Landschaften und begleiten Unternehmen bei technologischen Veränderungen.
- Fokus ERP & Applications: Analyse, Konzeption und Migration komplexer Systemlandschaften im Bereich ERP und Non-ERP
- Fundierte Kenntnis IT-Infrastruktur: Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften
- Transformation: Unterstützung unserer Kunden in IT-Transformations-, Migrations- und Modernisierungsprojekten
- Technische Beratung: Entwicklung von Lösungskonzepten und technische Beratung unserer Kunden zu Infrastruktur-, Cloud- und Betriebsmodellen
- Analyse: Aufnahme und Dokumentation bestehender IT-Umgebungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Projektarbeit: Übernahme von Verantwortung für technische Arbeitspakete sowie aktive Mitwirkung in anspruchsvollen Kundenprojekten
- Schnittstellenfunktion: Abstimmung zwischen Kunden, Projektteams und technischen
- Spezialist: innensowie Koordination relevanter Stakeholder
- Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium ist kein Muss
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastruktur-Umfeld sowie Erfahrung in der Planung, Umsetzung oder Weiterentwicklung von IT-Landschaften
- Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden
Bereiche: Microsoft-Infrastrukturen, Active Directory, Netzwerke, Virtualisierung, Cloud-Plattformen, IT-Security oder Modern Workplace
- Projektkompetenz: Erfahrung in IT-Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Anforderungen
- Selbstverständlich: Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Methodenkompetenz: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Architektur- oder Betriebsframeworks wie ITIL oder TOGAF
- Softskills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Freude daran, Wissen weiterzugeben
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibles Arbeiten – Im Rahmen der Projekte freie Arbeitszeiteinteilung
- Onboarding Buddy – Von Beginn an fester Onboarding Buddy zur schnellen Integration bei digatus
- Verantwortung – Anspruchsvolle Infrastruktur- und Transformationsprojekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen im Rahmen Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Hier ist immer etwas los – Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events
- An morgen denken – Ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm
- Feelgood & Health – Moderne und top ausgestattete Wohlfühl-Büros
- Rabatte – Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern
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Senior Consultant, IT-Transition & Transformationsprojekte (w/m/d) - Fokus Infrastruktur Arbeitgeber: digatus it group
digatus.care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die sinnstiftende Digitalisierung im sozialen Sektor spezialisiert hat. Mit einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an bedeutenden IT-Projekten mitwirken können. Zudem sorgt ein engagiertes Onboarding-Programm dafür, dass neue Teammitglieder schnell integriert werden und sich in einem modernen, gut ausgestatteten Büro wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant, IT-Transition & Transformationsprojekte (w/m/d) - Fokus Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei digatus it group bewerben
Viele Unternehmen, wie digatus it group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant, IT-Transition & Transformationsprojekte (w/m/d) - Fokus Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus it group und die ausgeschriebene Position Senior Consultant, IT-Transition & Transformationsprojekte (w/m/d) - Fokus Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus it group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von digatus it group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
