IT Field Service Technician (m/w/d) in Neckarsulm

IT Field Service Technician (m/w/d) in Neckarsulm

Neckarsulm Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und unterstütze IT-Hardware vor Ort, koordiniere kleine Teams und führe Fehleranalysen durch.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch erfahrene Projektteams.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen IT-Umfeld.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung im IT-Support, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Standort: Neckarsulm

Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Du hast Erfahrung im IT-Support und möchtest aktiv bei Installationen, Rollouts und im Onsite-Service mitwirken – auch mit der Möglichkeit, kleine Teams zu koordinieren? Du willst Verantwortung übernehmen und dich dabei fachlich weiterentwickeln? Dann melde dich bei uns!

Dein zukünftiges Team

Du wirst in einem professionellen IT-Serviceumfeld tätig sein und unterstützt Kunden direkt vor Ort bei Installationen, Umzügen und Supportleistungen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit praxisnahen Aufgaben, moderner Infrastruktur und der Möglichkeit, Verantwortung in kleinen Teams zu übernehmen.

Das erwartet dich bei uns

  • Auf- und Abbau von IT-Hardware im Rahmen von Installationen und Umzügen
  • Physikalischer Anschluss von Clients, Servern und Peripheriegeräten
  • Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen
  • Durchführung von Hardware-Reparaturen sowie Fehlerverfolgung
  • Installation und Basiskonfiguration von Hardware und Client-Betriebssystemen
  • Durchführung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change)
  • Einrichten von IP-Adressen nach Vorgaben
  • Pflege von Checklisten sowie Asset- und Inventardaten in Kundensystemen
  • 1st und 2nd Level Support im Hardwareumfeld sowie Callannahme
  • Unterstützung bei Rollouts sowie Leitung kleiner Installationsteams (bis zu 3 Personen)
  • Durchführung von Request Fulfillment für Standard Service Requests
  • Unterstützung bei Veranstaltungen (Event Support) und VIP-Service
  • Verwaltung von RSA-Token, Lagerbeständen sowie RMA- und Trade-In-Prozessen

Das bringst du mit

  • IT-spezifische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Umfeld
  • Erfahrung im Onsite Support, IMAC oder Rollout-Projekten
  • Gute Kenntnisse im Hardware- und Client-Umfeld (PCs, Server, Peripherie)
  • Erfahrung im 1st und 2nd Level Support
  • Grundkenntnisse im Netzwerkbereich (z. B. IP-Konfiguration)
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Assetmanagement
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden
  • Teamfähigkeit sowie erste Erfahrung in der Koordination von Teams von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir zusätzlich

  • Faire Bezahlung: Übertariflich nach GVP-Tarifvertrag
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Möglichkeit zur Koordination kleiner Teams
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Kombination aus Rollout, Support und Projektarbeit
  • Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz aktueller Technologien und Systeme
  • Persönliche Betreuung: Durch unser erfahrenes Projektteam und feste Ansprechpartner:innen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Ausbau deiner Kenntnisse im Field Service und Infrastrukturumfeld
  • Langfristige Perspektive: Möglichkeit auf Folgeprojekte oder Übernahme

Was macht digatus?

Wir bieten als IT-Dienstleistungsgruppe alle Kernelemente der digitalen Wertschöpfungskette aus einer Hand – von Beratungsprojekten über Softwareentwicklung bis hin zu IT-Betriebsszenarien. Dabei arbeiten wir mit mehr als 130 Kolleginnen für den nachhaltigen Erfolg nationaler und internationaler mittelständischer Unternehmen und Konzerne.

👉 Sende uns einfach deinen Lebenslauf an an. Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung!

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: IGZ / GVP

IT Field Service Technician (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: digatus personal GmbH

Als Arbeitgeber in Neckarsulm bietet digatus eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT Field Service Techniker (m/w/d), die Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Mit einer fairen Bezahlung, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, kleine Teams zu koordinieren, fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Betreuung setzt. Zudem bieten wir langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT-Serviceumfeld.

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Kontaktdaten:

digatus personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Field Service Technician (m/w/d) in Neckarsulm erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Field Service Technician interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Field Service Technician (m/w/d) in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen

IT-Support Erfahrung
Installationen und Rollouts
Onsite-Service
Koordination von Teams
Hardware-Reparaturen
Fehleranalysen
Installation und Basiskonfiguration von Hardware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf auf die Stelle als IT Field Service Technician zuzuschneiden. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Support und bei Installationen hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist!

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung für die IT-Welt!

Beispiele für deine Fähigkeiten:Wenn du über Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support oder in Rollout-Projekten verfügst, dann bring diese Beispiele in deiner Bewerbung unter. Konkrete Erfolge und Herausforderungen machen deinen Werdegang greifbarer für uns.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den gängigen IT-Hardwarekomponenten und deren Funktionsweise auseinandersetzen. Zeige, dass du die Grundlagen von PCs, Servern und Peripheriegeräten verstehst, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du erfolgreich im IT-Support gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du direkt mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei nicht-technischen Personen gut ankommst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.