Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Auslieferung und Inbetriebnahme moderner IT-Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Renommierter IT-Dienstleister mit spannenden Großprojekten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Support und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Support ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: München
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Du arbeitest gerne hands-on, bist serviceorientiert und möchtest Anwender:innen beim Austausch und der Inbetriebnahme moderner IT-Arbeitsplätze unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams als Junior IT-Techniker (w/m/d) am Standort München!
Dein zukünftiges Einsatzumfeld
Du wirst im Rahmen eines großangelegten Workplace-Rollout-Projekts bei einem der führenden IT-Dienstleister Deutschlands tätig. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in Deutschland und Hauptsitz in Kerpen unterstützt unser Kunde Großunternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der digitalen Transformation. In Deinem Projekt unterstützt Du einen namhaften Automobilhersteller bei der Auslieferung, Inbetriebnahme und Rücknahme von IT-Arbeitsplätzen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen sorgst Du für einen reibungslosen Rollout moderner Endgeräte.
Das erwartet Dich bei uns
- Workplace Rollout – Auslieferung, Aufbau, Inbetriebnahme und Rücknahme von Notebooks, Desktop-PCs und Thin Clients nach standardisierten Prozessen
- Staging – Vorbereitung und Konfiguration neuer Endgeräte inklusive White-Glove-Staging im Microsoft Intune Umfeld
- Peripherie – Installation und Austausch von Dockingstations, Monitoren und weiterer Arbeitsplatzhardware
- Umzüge & Arbeitsplatzservice – Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen, Neuaufbauten sowie dem Ab- und Aufbau von Arbeitsplatzausstattungen
- Besprechungsräume – Unterstützung bei Wartungsarbeiten und technischen Anpassungen in Meeting- und Konferenzräumen gemeinsam mit erfahrenen Techniker:innen
- Dokumentation – Durchführung aller Tätigkeiten nach definierten Standardprozessen (SOPs) sowie Dokumentation der erledigten Arbeiten
Das zeichnet Dich aus
- Hintergrund – Erste Erfahrung im IT-Support, Rollout oder technischen Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Hardware – Grundkenntnisse im Umgang mit PCs, Notebooks, Monitoren und weiterer Arbeitsplatzhardware
- Arbeitsweise – Zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Anwenderkontakt
- Persönlichkeit – Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sprachen – Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Mobilität – Führerschein Klasse B (Schaltgetriebe) ist zwingend erforderlich
- Belastbarkeit – Körperliche Fitness für den Transport und Aufbau von IT-Hardware
Das bieten wir Dir zusätzlich
- Spannendes Großprojekt – Mitarbeit in einem langfristigen Workplace-Rollout bei einem renommierten Automobilhersteller
- Persönliche Betreuung – Feste Ansprechpartner:innen während des gesamten Projekteinsatzes
- Strukturierte Einarbeitung – Klare Prozesse, definierte Arbeitsanweisungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung – Attraktive Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag mit übertariflichen Zulagen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Idealer Einstieg in den professionellen IT-Support mit langfristiger Perspektive
Was macht digatus?
Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb über Cloud bis hin zu modernen Infrastrukturprojekten. Mit mehr als 130 Kolleg:innen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht erforderlich) an: Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ / GVP
Entgeltgruppe: 2b
Junior IT-Techniker (m/w/d) in München Arbeitgeber: digatus personal GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet. In Düsseldorf arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld im Sozial- und Gesundheitswesen, wo Ihre IT-Expertise einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie die Digitalisierung aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Techniker (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei digatus personal GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie digatus personal GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Techniker (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus personal GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Techniker (m/w/d) in München zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von digatus personal GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
