Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Administration und dem Betrieb von Cisco Campus Switching.
- Unternehmen: IT-Dienstleistungsgruppe, die Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen IT-Umfelds und arbeite an modernen Netzwerkinfrastrukturen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in L2-/L3-Netzwerkadministration und Kenntnisse in Cisco-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Junior Network Engineer (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 8 - 8 Stunden pro Tag
Zweck und Ziel der Stelle Du hast erste praktische Erfahrung in der Netzwerkadministration und möchtest Dich im Bereich Cisco Campus Switching weiterentwickeln?
Du kennst Dich mit L2-/L3-Netzwerken aus und arbeitest gerne direkt an Netzwerkhardware und der zugehörigen physischen Infrastruktur?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dein zukünftiges Einsatzumfeld
Du unterstützt ein professionelles IT-Umfeld bei der Umstellung, dem Test und dem Betrieb einer Campus Access-LAN-Infrastruktur.
Dein technischer Schwerpunkt liegt auf Cisco Campus Switching, dem Hardware-Refresh sowie der physischen Netzwerkverkabelung über LWL und Kupfer.
Dabei arbeitest Du vor Ort in einem festen Zeitrahmen von 08:00 bis 16:30 Uhr und unterstützt bei Administration, Staging, Troubleshooting, Hardwareaustausch und Konfigurationsmigration.
Kenntnisse in Extreme Networks sind von Vorteil; die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzten Extreme-Produkte wird vorausgesetzt.
- Das erwartet Dich bei uns
- Vorbereitung und Betrieb der Campus Access-LAN-Infrastruktur
- Administration von Cisco Catalyst Switches
- Test und Betrieb von Cisco Catalyst 9300, 9200 und 2960-CX
- Konfiguration über Cisco IOS/IOS-XE CLI
- Administration, Monitoring und Troubleshooting auf L2-/L3-Ebene
- Konfiguration und Prüfung von L2-/L3-Funktionen
- Staging und Firmwarepflege von Netzwerkkomponenten
- Durchführung von Hardware-Refreshs und Hardwareaustausch
- Anpassung und Migration von Switch-Konfigurationen
- Ein-, Aus- und Umbau von Netzwerkkomponenten
- Installation und Verkabelung über LWL und Kupfer
- Prüfung von Ports, Uplinks, Optiken und Patchwegen
- Umsetzung vorgegebener Maßnahmen nach BSI IT-Grundschutz
- Durchführung von Funktions-, Change- und Rollbacktests
- Technische Dokumentation und Unterstützung bei der Betriebsübergabe
- Das bringst Du mit
- Erste praktische Erfahrung in der L2-/L3-Netzwerkadministration im Campus Access-LAN
- Praxiserfahrung mit Cisco Campus Switching
- Kenntnisse in Cisco Catalyst 9300 und 9200
- Kenntnisse in Cisco Catalyst 2960-CX
- Sicherer Umgang mit Cisco IOS/IOS-XE CLI
- Erfahrung mit CLI-basiertem Monitoring und Troubleshooting
- Kenntnisse in VLANs, Trunks, Stacking, STP und Link Aggregation
- Erfahrung mit Hardware-Refresh, Staging und Konfigurationsmigration
- Technisches Verständnis für den Ein-, Aus- und Umbau von Netzwerkhardware
- Kenntnisse in LWL- und Kupferverkabelung
- Kenntnisse in Extreme Networks sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzten Extreme-Produkte
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort von 08:00 bis 16:30 Uhr
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Das bieten wir Dir zusätzlich
- Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Professionelles Projektumfeld mit klaren Arbeitsabläufen
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Netzwerkadministration und Campus LAN
- Praxisnahe Tätigkeiten an moderner Cisco-Netzwerkinfrastruktur
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Was macht digatus?
Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Konzerne, Mittelstand und öffentliche Institutionen bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb bis Cloud-Architektur.
Mehr als 180 Kolleg arbeiten deutschlandweit an nachhaltigen IT-Lösungen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt als Junior Network Engineer?
Dann sende uns Deinen Lebenslauf an
Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
/ GVP
Junior Network Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: digatus personal GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet. In Düsseldorf arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld im Sozial- und Gesundheitswesen, wo Ihre IT-Expertise einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie die Digitalisierung aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Network Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei digatus personal GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie digatus personal GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Network Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus personal GmbH und die ausgeschriebene Position Junior Network Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von digatus personal GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
