Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Entstörung von Medientechniklösungen bei Kunden.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Medientechnik.
- Vorteile: Faire Bezahlung, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch erfahrene Teams.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technik und unterstütze namhafte Kunden direkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medientechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 8 Stunden pro Tag
Zweck und Ziel der Stelle
Du begeisterst Dich für moderne Konferenzraum-, Audio- und Videotechnik und möchtest Kunden bei der Betreuung und Entstörung professioneller Medientechniklösungen unterstützen? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist serviceorientiert und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt?
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines erfahrenen Service-Teams im Bereich Medientechnik und unterstützt namhafte Kunden bei der Wartung, Entstörung und Optimierung moderner AV- und Unified-Communication-Lösungen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Vor-Ort-Einsätzen, Remote-Support und spannenden technischen Herausforderungen.
Das erwartet Dich bei uns
- Fehleranalyse, Diagnose und Entstörung von medientechnischen Anlagen im Bereich AV-, UC- und Netzwerktechnik
- Durchführung von Vor-Ort-Einsätzen bei Kunden sowie Remote-Support
- Betreuung von Kunden im Großraum Hamburg mit Schwerpunkt Airbus Finkenwerder
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Wartungen und präventiven Servicearbeiten
- Austausch und Inbetriebnahme defekter Komponenten wie Displays, Controller, Audio- und Videohardware sowie Steuerungssysteme
- Unterstützung bei Firmware-Updates, Softwareaktualisierungen und Systemoptimierungen
- Dokumentation von Störungen, Fehlerbildern und Lösungswegen in Ticketsystemen
- Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen zu bestehenden Installationen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Herstellern und dem 2nd-Level-Support
- Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs moderner Konferenz- und Medientechniklösungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Informationstechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, Support oder Außendienst wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich Konferenzraumtechnik und Unified Communications
- Erfahrung mit Lösungen von Microsoft Teams Rooms, Cisco, Poly oder Logitech von Vorteil
- Erfahrung in der Fehlerdiagnose, Entstörung und im Austausch von Hardwarekomponenten
- Technisches Verständnis im Bereich Audio-, Video- und Netzwerktechnik
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B erforderlich
Das bieten wir Dir zusätzlich
- Faire Bezahlung: Übertariflich nach GVP-Tarifvertrag
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Einsätze im Bereich moderner Medientechnik
- Moderne Technologien: Arbeiten mit führenden Herstellern und innovativen AV-/UC-Lösungen
- Persönliche Betreuung: Durch unser erfahrenes Projektteam und feste Ansprechpartner
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ausbau Deiner Kenntnisse im Bereich Medientechnik und Unified Communications
- Langfristige Perspektive: Möglichkeit auf Folgeprojekte oder Übernahme
Was macht digatus?
Wir bieten als IT-Dienstleistungsgruppe alle Kernelemente der digitalen Wertschöpfungskette aus einer Hand – von Beratungsprojekten über Softwareentwicklung bis hin zu IT-Betriebsszenarien. Dabei arbeiten wir mit mehr als 130 Kolleginnen und Kollegen für den nachhaltigen Erfolg nationaler und internationaler mittelständischer Unternehmen und Konzerne.
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf an.
Hinweis: Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ / GVP
Service-Techniker Medientechnik (m/w/d) in Hamburg Altenwerder Arbeitgeber: digatus personal GmbH
Als Arbeitgeber in Hamburg Altenwerder bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und erfahrenen Service-Teams im Bereich Medientechnik zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kundenorientierung, während wir Ihnen durch faire Bezahlung, spannende Projekte mit modernen Technologien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine langfristige Perspektive bieten. Bei uns arbeiten Sie nicht nur an innovativen Lösungen, sondern profitieren auch von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Kollegen, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Techniker Medientechnik (m/w/d) in Hamburg Altenwerder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Techniker Medientechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und Dienstleistungen im Bereich Medientechnik. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Materie interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker Medientechnik (m/w/d) in Hamburg Altenwerder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Medientechnik zeigen. Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor, die dich als perfekten Service-Techniker auszeichnen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deiner Begeisterung für moderne Konferenzraumtechnik und wie du Kunden bei technischen Herausforderungen unterstützen kannst. Sei authentisch!
Technische Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit AV- und UC-Lösungen hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über moderne Medientechnik und Konferenzraumlösungen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien von Herstellern wie Microsoft, Cisco oder Logitech und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Fehlerdiagnose und Problemlösung erklären
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte eine gute Gelegenheit sein, deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie bevorzugen.
