IT Onsite Support Techniker (w/m/d)

IT Onsite Support Techniker (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
digatus personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Anwender vor Ort mit IT-Support und installiere moderne Hardware.
  • Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit einem dynamischen Team in Kerpen.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, langfristige Projekte und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil spannender IT-Projekte und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse und technisches Verständnis erforderlich.

Zweck und Ziel der Stelle

Du arbeitest gerne praktisch, bist technisch interessiert und unterstützt Anwender direkt vor Ort? Du möchtest Hardware installieren, Geräte austauschen und IT-Serviceleistungen nach klar definierten Prozessen umsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Dein zukünftiges Einsatzumfeld

Du wirst im Rahmen eines langfristigen IT-Service-Projekts bei einem führenden IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Kerpen tätig, der deutschlandweit Unternehmen und öffentliche Auftraggeber im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen unterstützt. Dein Einsatz erfolgt im Onsite Support mit Fokus auf Endgeräte, Workplace Services und technische Serviceleistungen nach definierten Standardprozessen (SOPs). Freue Dich auf ein professionelles Projektumfeld, strukturierte Abläufe und eine umfassende Einarbeitung.

Das erwartet Dich bei uns

  • Onsite-Support für Laptops, Desktop-PCs, Thin Clients sowie Peripheriegeräte und Smart Devices
  • Unterstützung bei Installationen, Gerätetausch, Herstellergarantie-Fällen sowie einfachen Reparatur- und Serviceeinsätzen nach SOPs
  • Durchführung von Umzügen und Installationen von IT-Arbeitsplätzen sowie Audio-/Video-Raumlösungen
  • Unterstützung bei Smartphone-, Tablet- und Kiosk-System-Services sowie weiteren projektbezogenen IT-Serviceleistungen

Das bringst Du mit

  • Führerschein Klasse B sowie sichere Fahrpraxis mit Schaltgetriebe
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Kundenorientiertes Auftreten sowie freundliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, vorgegebene Arbeitsabläufe schnell umzusetzen
  • Körperliche Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir zusätzlich

  • Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
  • Langfristiger Projekteinsatz mit abwechslungsreichen Onsite-Aufgaben
  • Strukturierte Einarbeitung sowie feste Ansprechpartner:innen
  • Moderne IT-Projekte in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines deutschlandweit tätigen IT-Dienstleisters

Was macht digatus?

Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb über Workplace Services bis hin zu modernen Infrastruktur- und Cloud-Lösungen. Mehr als 180 Kolleg:innen arbeiten deutschlandweit an zukunftsorientierten IT-Projekten.

Bereit für Deinen nächsten Schritt?

Dann sende uns Deinen Lebenslauf an: personal@digatus.com

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

IT Onsite Support Techniker (w/m/d) Arbeitgeber: digatus personal

Als Arbeitgeber in München bietet digatus eine herausragende Arbeitsumgebung für den VIP Support (m/w/d), geprägt von einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen. Mit unbefristeten Anstellungen, modernen technischen Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich der digitalen Wertschöpfung verschrieben hat und erlebe ein Arbeitsumfeld, das sowohl Stabilität als auch spannende Herausforderungen bietet.

digatus personal

Kontaktdaten:

digatus personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Onsite Support Techniker (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei digatus personal bewerben

Viele Unternehmen, wie digatus personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Onsite Support Techniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Onsite-Support
Installation von Hardware
Gerätetausch
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Freundliches Auftreten
Zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus personal und die ausgeschriebene Position IT Onsite Support Techniker (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von digatus personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.