IT Servicetechniker (w/m/d) – Onsite Support & Rollout

IT Servicetechniker (w/m/d) – Onsite Support & Rollout

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
digatus personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Direkter IT-Support vor Ort und Unterstützung bei spannenden Rollout-Projekten.
  • Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Firmenfahrzeug und strukturierte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Projekteinsätze in einem professionellen IT-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Onsite Support und gute Kenntnisse in Windows 10/11.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist gerne direkt bei den Anwender:innen im Einsatz, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude daran, IT-Arbeitsplätze einzurichten, Hardware auszutauschen und technische Störungen zu beheben? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze spannende IT-Projekte im Bereich Onsite Support und Rollout.

Du wirst im Rahmen eines langfristigen IT-Service-Projekts bei einem führenden IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Kerpen tätig, der deutschlandweit große Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der digitalen Transformation unterstützt. Dich erwartet ein professionelles IT-Umfeld mit klaren Prozessen, strukturierter Einarbeitung und einer serviceorientierten Supportorganisation.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Durchführung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change) sowie Bearbeitung von Incidents an Desktops, Notebooks und Thin Clients
  • Installation, Betankung, Austausch und Inbetriebnahme von Neu- und Ersatzgeräten
  • Unterstützung der Anwender:innen bei technischen Fragen direkt vor Ort
  • Bearbeitung und Dokumentation von Serviceaufträgen im Ticketsystem – bei Bedarf auch in englischer Sprache
  • Mitarbeit in Onsite-Support-Einsätzen sowie IT-Rollout-Projekten bei unterschiedlichen Kunden

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Onsite Support, IT-Support, Rollout oder Anwendersupport
  • Gute Kenntnisse in Windows 10 und Windows 11
  • Erfahrung im Umgang mit Desktop-PCs, Notebooks, Thin Clients und weiterer Client-Hardware
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Polizeiliches Führungszeugnis
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Anwenderkontakt

Das bieten wir Dir zusätzlich:

  • Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
  • Langfristiger Projekteinsatz in einem professionellen IT-Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Onsite Support und Rollout
  • Firmenfahrzeug für Projekteinsätze, sofern erforderlich

Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Konzerne, Mittelstand und öffentliche Institutionen bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb bis Cloud-Architektur. Mehr als 180 Kolleg:innen arbeiten deutschlandweit an nachhaltigen IT-Lösungen.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann sende uns Deinen Lebenslauf an: personal@digatus.com Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

IT Servicetechniker (w/m/d) – Onsite Support & Rollout Arbeitgeber: digatus personal

Als Arbeitgeber in München bietet digatus eine herausragende Arbeitsumgebung für den VIP Support (m/w/d), geprägt von einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen. Mit unbefristeten Anstellungen, modernen technischen Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich der digitalen Wertschöpfung verschrieben hat und erlebe ein Arbeitsumfeld, das sowohl Stabilität als auch spannende Herausforderungen bietet.

digatus personal

Kontaktdaten:

digatus personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Servicetechniker (w/m/d) – Onsite Support & Rollout erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei digatus personal bewerben

Viele Unternehmen, wie digatus personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Servicetechniker (w/m/d) – Onsite Support & Rollout mit Bravour zu bestehen

Onsite Support
IT-Support
Rollout-Erfahrung
Anwendersupport
Windows 10
Windows 11
Desktop-PCs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus personal und die ausgeschriebene Position IT Servicetechniker (w/m/d) – Onsite Support & Rollout zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von digatus personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.