M365 & Windows Infrastructure Administrator (m/w/d)

M365 & Windows Infrastructure Administrator (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
digatus personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte hybride IT-Infrastrukturen und arbeite an spannenden Cloud- und Migrationsprojekten.
  • Unternehmen: digatus, ein innovativer IT-Dienstleister mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Moderne IT-Umgebung, verantwortungsvolle Aufgaben und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du arbeitest gerne in hybriden IT-Infrastrukturen, beherrschst Microsoft 365, Azure und Windows-Server-Technologien – und möchtest Verantwortung in dynamischen Infrastruktur- und Migrationsprojekten übernehmen?

Als Teil unseres internen IT-Teams bei digatus arbeitest du eng mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Support und Projektmanagement zusammen. Dein Fokus liegt darauf, unsere hybride IT-Umgebung sicher, skalierbar und zukunftsfähig zu halten.

Du arbeitest sowohl hands-on im Tagesgeschäft als auch in strategischen IT-Projekten – von Infrastrukturmigrationen bis hin zu neuen Cloud-Deployments.

Das erwartet dich bei uns:

  • Projektbasierte Infrastrukturarbeit – Du unterstützt und leitest interne Projekte in den Bereichen Microsoft 365, Azure und Windows-Infrastruktur.
  • Systemadministration – Du übernimmst die Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Windows-Servern, SQL-Servern sowie unserer Hyper-V-Virtualisierungsplattform.
  • Cloud & Modern Workplace – Du administrierst und optimierst unsere Microsoft-365-Umgebung, einschließlich Intune, Entra ID, Exchange Online und Security-Konfigurationen.
  • Migrationsprojekte – Du planst und realisierst Infrastruktur- und Systemmigrationen in Azure sowie in Microsoft Cloud Services.
  • User Support – 2nd & 3rd Level – Du analysierst und behebst komplexe Störungen in Client-, Server- und Cloud-Umgebungen – inklusive direkter Kommunikation mit Endanwendern.
  • ERP & Business Applications – Du unterstützt technisch unser Microsoft Business Central 365 ERP-System sowie weitere Collaboration-Tools.
  • Operations & Security – Du übernimmst eine aktive Rolle im Incident-, Problem- und Change-Management sowie bei Dokumentation, Monitoring und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheitsstandards.

Das zeichnet dich aus:

  • Ausbildung – Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Technische Expertise – Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, Azure, Intune und Hyper-V.
  • Scripting & Tools – Du bist vertraut mit PowerShell, modernen ITSM-Tools und Monitoring-Systemen.
  • Projektorientierung – Du arbeitest gerne in projektbasierten Umgebungen, kannst Aufgaben strukturieren, Zeitpläne koordinieren, Prioritäten setzen und bereichsübergreifend zusammenarbeiten.
  • Soft Skills – Du bringst eine analytische Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamgeist mit.
  • Sprachen & Mobilität – Du sprichst fließend Deutsch, verfügst über solides technisches Englisch und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Dir zusätzlich:

  • Modernes IT-Umfeld – Arbeit in einer hybriden Infrastruktur mit Microsoft 365, Azure, Windows Server und modernen Cloud-Technologien.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben – Aktive Mitarbeit an internen Infrastruktur-, Cloud- und Migrationsprojekten mit spürbarem Einfluss auf unsere IT-Landschaft.
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Kombination aus Systemadministration, Projektarbeit, 2nd-/3rd-Level-Support, Security und kontinuierlicher Optimierung.
  • Gestaltungsspielraum – Möglichkeit, Prozesse, Standards und technische Lösungen aktiv mitzuentwickeln und zukunftsfähig auszubauen.
  • Persönliche Betreuung und kurze Wege – Enge Zusammenarbeit mit unserem internen IT-Team sowie direkten Ansprechpartner:innen aus Infrastruktur, Support und Projektmanagement.
  • Langfristige Perspektive – Stabiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cloud, Modern Workplace und IT-Infrastruktur.

Was macht digatus?

Wir bieten als IT-Dienstleistungsgruppe zentrale Bausteine der digitalen Wertschöpfungskette aus einer Hand – von IT-Beratung und Softwareentwicklung bis hin zu modernen IT-Betriebs- und Infrastrukturleistungen. Mit mehr als 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir für den nachhaltigen Erfolg nationaler und internationaler mittelständischer Unternehmen und Konzerne – und entwickeln dabei auch unsere eigene interne IT-Landschaft kontinuierlich weiter.

Klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf an personal@digatus.com. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

M365 & Windows Infrastructure Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: digatus personal

Als Arbeitgeber in München bietet digatus eine herausragende Arbeitsumgebung für den VIP Support (m/w/d), geprägt von einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen. Mit unbefristeten Anstellungen, modernen technischen Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich der digitalen Wertschöpfung verschrieben hat und erlebe ein Arbeitsumfeld, das sowohl Stabilität als auch spannende Herausforderungen bietet.

digatus personal

Kontaktdaten:

digatus personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so M365 & Windows Infrastructure Administrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei digatus personal bewerben

Viele Unternehmen, wie digatus personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 & Windows Infrastructure Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Azure
Windows-Server-Technologien
Systemadministration
SQL-Server
Hyper-V
Intune

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus personal und die ausgeschriebene Position M365 & Windows Infrastructure Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von digatus personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.