Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und setze Verkaufsziele erfolgreich um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Geschichte und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am aktiven Verkaufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein international erfolgreiches Bekleidungsunternehmen und zählen zu den europäischen Marktführern in unserem Segment. Unsere Kollektionen stehen für moderne Stilsicherheit, innovative Ideen und hohe Qualitätsstandards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Outlet in Metzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung der Verkaufs-/ Umsatzziele
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Aktives Verkaufen & Pflege langfristiger Kundenkontakte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im HAKA Einzelhandel
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Teamorientierung & Kommunikationsstärke
- Spaß am aktiven Verkaufen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten
- Offenes und freundliches Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Geschichte und flachen Hierarchien
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Persönliches Arbeitsumfeld & familiäres Betriebsklima
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung – bevorzugt per E-Mail.
Filialleiter (m/w/d) im DIGEL Outlet Metzingen Arbeitgeber: DIGEL AG
Als erfolgreiches mittelständisches Bekleidungsunternehmen bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Austausch, der persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und ein angenehmes Betriebsklima, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Modebranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) im DIGEL Outlet Metzingen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter im DIGEL Outlet interessierst, schau dir das Unternehmen genau an. Besuche die Website, informiere dich über die neuesten Kollektionen und zeige dein Interesse in einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits bei DIGEL arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HAKA Einzelhandel und deine Teamführungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) im DIGEL Outlet Metzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du zum Erfolg unseres Outlets beitragen kannst.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Ein klarer Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGEL AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von DIGEL vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position des Filialleiters stark auf aktives Verkaufen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Verkaufsstrategien machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Techniken du anwendest, um Kunden zu gewinnen.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
