Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kundenberatung und -akquise im E-Learning-Bereich.
- Arbeitgeber: Digi professionals GmbH – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Boni, frisches Obst und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Lernbereitschaft sind wichtig, Vorkenntnisse nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Für den Bereich Sales & Strategieberatung suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Ziele im Bereich E‑Learning strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausübung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig.
Aufgabenbereiche
- Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
- Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Wir bei eLearningPlus – einer Marke der digi professionals GmbH – arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft gemeinsam daran, für unsere Kunden die beste individuelle E‑Learning-Strategie zu entwickeln. Du bekommst bei uns die Chance, dein Potenzial zu entfalten, dich selbst zu verwirklichen und über dich hinauszuwachsen. Brandneue Apple-Geräte, ein hochmoderner Arbeitsplatz, Boni und Gutscheine, ein Kaffeevollautomat und Wasserspender sowie jeden Tag frisches Obst – und das bei fairem Gehalt – sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als inhabergeführtes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der E‑Learning-Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Gehalt
3.500 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 bis 4 Monate.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung: Nach der Probezeit erhältst du einen Firmenwagen.
- Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Du erhältst sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse im Bereich E‑Learning, Online-Schulungen, Verkauf, etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Dein Weg zum Ziel
Die digi professionals GmbH bieten dir gute Aufstiegschancen und eine systematische und gründliche Einarbeitungsphase, so dass du rasch erste Erfolge mit uns erleben kannst.
Wie kannst du dich bei uns bewerben?
Klicke auf den Button am Ende der Website, fülle das Formular aus und lade deinen Lebenslauf hoch. Gerne kannst du uns in ein paar Worten deine Motivation schreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du uns bei unserer Mission unterstützen kannst. Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir werden deinen aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber nur mit deiner ausdrücklichen Zustimmung kontaktieren.
Die wichtigsten Infos auf einen Blick
- Art der Stelle: Vollzeit & Festanstellung
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vergütung: 42.000 € Brutto-Jahresgehalt im 1. Jahr
- Arbeitsort: Ulm
- E-Mail:
- Telefon: +49 731 403 211 64
Vertriebsassistenz – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: digi professionals GmbH
Kontaktperson:
digi professionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz – Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen, also lass uns wissen, was dich antreibt und wie du uns unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz – Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Motivation anpacken wollen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!
Schreibe klar und präzise: Achte darauf, dass dein schriftlicher Ausdruck fehlerfrei ist. Eine saubere und klare Sprache zeigt uns, dass du kommunikativ bist und Wert auf Details legst. Das ist besonders wichtig in unserem Bereich!
Motivation nicht vergessen: Erzähl uns in ein paar Sätzen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig und hilft uns zu verstehen, wie du uns bei unserer Mission unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Nutze den Button am Ende der Website, um dich zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digi professionals GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die digi professionals GmbH und deren E-Learning-Strategien verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest, und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Disziplin zeigen, auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Vorkenntnisse im Vertrieb nicht notwendig sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Erkläre, wie du in der Einarbeitungsphase schnell lernen und dich anpassen kannst, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.