Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Strategien für Kunden und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und moderne Büroflächen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-40% und echte Einbindung in Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Entscheidungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Wir verbinden Digitalisierung mit Kommunikation – und schaffen Lösungen, die wirken. Mit unserem modularen Portfolio aus der Cloud und tiefem Branchenverständnis unterstützen wir Unternehmen in Handel, Industrie und Healthcare dabei, ihre Ziele zu erreichen. Als etabliertes inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, klaren Zielen und stetigem Wachstum setzen wir auf einen wertschätzenden Umgang, echte Einbindung in Entscheidungsprozesse (Boardstruktur) und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Unsere Vision: In der DACH-Region der bevorzugte Partner für Digitalisierung mit Fokus auf Kommunikation zu sein – spezialisiert auf Handel, Industrie und Healthcare.
Wie wir bei digicom)) arbeiten – und woran DU erkennst, ob es zu dir passt:
- Wirkung vor Technik stellst
- Klar und souverän kommunizierst
- Verantwortung nicht weiterreichst, sondern übernimmst
- Nein sagen kannst
- Nähe zur Kundenrealität suchst
- Entwicklung über Wirkung definierst – nicht über Titel
Wenn du dich darin wiedererkennst, bist du bei uns richtig. Als Account Manager begleitest du strategisch unsere Kunden (Accounts), entwickelst Beziehungen zu Entscheidungsträgern und baust Accounts nachhaltig aus. Du verknüpfst operative Erkenntnisse mit strategischen Maßnahmen, bringst dich als Leader in einem Account Team ein und schaffst gemeinsam mit dem Kundenbetreuungsteam die Grundlage für zukünftiges Wachstum.
Deine Aufgaben:
- Strategische Account-Entwicklung: Langfristige, individuelle Strategien zur Betreuung, Bindung und Expansion entwickeln – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Geschäftsausbau und Zielerreichung.
- Beziehungsmanagement auf C‑Level: Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen, inkl. regelmäßiger strategischer Abstimmung.
- Operativ Strategisch verbinden: Kontinuierlichen Informationsfluss sicherstellen – enge Zusammenarbeit mit dem Kundenbetreuungsteam.
- Ziel- & Potenzialsteuerung: Umsatzziele monitoren, Kundenbedürfnisse & Marktanforderungen analysieren, Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.
- Cross- & Upselling: Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden identifizieren und gezielt ausbauen.
- Board- & Huddles: Opportunity- und Account-Entwicklungs-Boards (Huddles) einberufen, koordinieren und leiten; strategische Erkenntnisse im Value-Board einbringen und umsetzen.
- Verhandeln & Abschließen: Angebote im Einklang mit strategischen Zielen verhandeln; langfristige Potenziale im Blick behalten.
- Kundenzufriedenheit: Analysen durchführen, Verbesserungsmaßnahmen ableiten, strategische Kundenanforderungen sicherstellen.
- Workshops: Strategische Kundenentwicklungs-Workshops planen und moderieren; relevante Stakeholder intern integrieren.
- Aktive Kundenbetreuung & Akquise: Unsere Ziel-Branchen gezielt bearbeiten; Markt strategisch entwickeln.
Erfahrung im Account Management, Key Account Management oder technischen Vertrieb; Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
IT-Kompetenz: Fundiertes Wissen im IT‑Umfeld (z. B. UCC, Netzwerke, Cloud, Security, Collaboration); schnelle Auffassungsgabe für komplexe, modulare Lösungen.
Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert – mit klarer Owner-Mentalität.
Mobilität: Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung, 20-40% der Arbeitszeit.
Ergebnisfokus: Sicher im Verhandeln, Forecasting, Zielsteuerung und im Umgang mit Stakeholdern.
OPTIONAL: Spezifische Branchen- oder Technologiekenntnisse, in Retail/Industry oder Healthcare.
Wertschätzender Umgang & flache Hierarchie – inhabergeführt mit direkten Entscheidungswegen.
Echte Einbindung: Du bist in unsere Boardstruktur eingebunden und gestaltest Entscheidungen aktiv mit.
Leaderfunktion im Account Team: Verantwortung, Sichtbarkeit und Gestaltungsraum.
Zukunftsorientiert & spezialisiert: Klarer Fokus auf Kommunikation & Digitalisierung in Handel, Industrie, Healthcare.
Stetiges Wachstum: Etabliertes Unternehmen mit klarer Strategie und modularem Portfolio.
Top-Portfolio: Produkte von Weltmarktführern – intelligent ergänzt durch Eigenentwicklungen.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich.
Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Firmen-KFZ mit Privatnutzung und moderne Arbeitsmittel.
Moderne Büroflächen mit guter Lage und Parkplätze für fokussiertes Arbeiten und kreativen Austausch.
Vergütung: über Branchendurchschnitt mit Provision bzw. variable Anteile.
Zusätzliche Benefits: optional Job-Rad, Essenszuschuss, Team Events, Betriebliche Altersvorsorge.
Account Manager (w/m/d) - Kommunikation & Digitalisierung Arbeitgeber: digicom)) GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen in Traun bieten wir unseren Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkter Einbindung in Entscheidungsprozesse. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir uns auf die Digitalisierung und Kommunikation in den Bereichen Handel, Industrie und Healthcare konzentrieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und modernen Büroflächen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Wirkung entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (w/m/d) - Kommunikation & Digitalisierung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Kommunikation. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Entscheider.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Stell Fragen! Während des Interviews solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (w/m/d) - Kommunikation & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Klarheit ist King!:Vermeide Buzzwords und überflüssige Fachbegriffe. Kommuniziere klar und präzise, was du kannst und was du für uns tun kannst. Wir schätzen Substanz über Show!
Beziehe dich auf unsere Werte!:Mach dir Gedanken darüber, wie du unsere Unternehmenswerte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Zeig uns, dass du Verantwortung übernimmst und echte Beziehungen aufbaust.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digicom)) GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie Digitalisierung und Kommunikation verbinden, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und klar
Kommuniziere klar und authentisch, ohne Buzzwords oder übertriebene Phrasen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen einfach zu erklären und dass du einen echten Mehrwert für die Kunden schaffen möchtest.
