Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und kreativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung strukturierter technischer Projektmanagement‑Prozesse sowie Optimierung interner Abläufe hinsichtlich Effizienz, Qualität und Kosten.
Technische Leitung und Steuerung mehrerer paralleler Entwicklungs‑ und Produktprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus inkl. Termin‑, Ressourcen‑ und Risikomanagement sowie laufender Abstimmung und klarer Briefings aller Projektbeteiligten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
Zentraler Ansprechpartner für Kunden: Aufnahme und Abstimmung technischer Anforderungen, aktive Beratung, Klärung technischer Fragestellungen sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Begleitung und Steuerung des Übergangs von den Prototypen‑ zur (Massen‑) Produktion sowie Definition, Pflege und Weiterentwicklung einer ISO‑13485‑konformen Produktionsumgebung.
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie Umsetzung und Nachverfolgung des technischen Risikomanagements.
Technische Schnittstellenfunktion zu Business Development, Geschäftsführung, Lieferanten, Partnern und externen Dienstleistern einschließlich technischer Abstimmungen, Verhandlungen und Projektdokumentation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, ingenieurwissenschaftliches, physikalisches oder vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie Erfahrung im Bereich Sensorik und komplexer technischer Systeme.
- Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Systeme und Zusammenhänge zu durchdringen.
- Strukturierte, proaktive und pragmatische Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Eigeninitiative.
- Sehr gute Organisation‑, Priorisierungs‑ und Multitasking‑Fähigkeiten sowie Belastbarkeit in dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumgebungen.
- Hands-on-Mentalität und Can-do-Attitude mit der Bereitschaft, Verantwortung nicht nur zu führen, sondern aktiv umzusetzen und mit anzupacken.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Technische:r Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: digid - Digital Diagnostics AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der technische Projektmanager:innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
digid - Digital Diagnostics AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Projektmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Projektmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und deine Skills im Bereich Sensorik zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digid - Digital Diagnostics AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den technischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und spezifischen Technologien, die in der Branche verwendet werden. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein fundiertes technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundenkommunikation zu geben.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
