Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) – HR-Lösungen & Payroll-Projekte in Berlin

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) – HR-Lösungen & Payroll-Projekte in Berlin

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu HR-Lösungen und begleite sie bei Payroll-Projekten.
  • Unternehmen: DIGIHAUS GmbH – dein Partner für digitale Zukunft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

DIGIHAUS Gmb H ist seit 1986 ein verlässlicher IT- und Digitalisierungs-Partner für mittelständische Unternehmen und Kanzleien .

Mit Standorten in Berlin, Wismar und Hamburg sowie einem dynamischen, wachsenden Team aus rund 30 Spezialistinnen und Spezialisten begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft .

Unser Leistungsspektrum reicht von DATEV-basierten Lösungen für Rechnungswesen und Personalwirtschaft über Dokumentenmanagement mit Docu Ware bis hin zu modernen HR-Plattformen wie Factorial (digihaus. de).

Im Bereich HR-Lösungen und Payroll beraten wir unsere Kunden zu DATEV Personalwirtschaft (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Reisekosten), zu den Lohnfunktionen in DATEV Unternehmen online sowie zur modernen HR-Software Factorial mit digitaler Personalakte, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.

Zur Verstärkung dieses wachsenden Geschäftsfelds suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d).

  • Ihre Aufgaben
  • Telefonische und schriftliche Beratung von Interessenten und Bestandskunden zu unseren HR-Lösungen und Payroll-Projekten
  • Bedarfsermittlung und Empfehlung passender Lösungen aus unserem Portfolio (u. a. DATEV Personalwirtschaft, Factorial, Docu Ware)
  • Erstellung, Nachverfolgung und Abstimmung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
  • Qualifizierung eingehender Anfragen (Inbound) sowie aktive Ansprache potenzieller Neukunden (Outbound)
  • Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen, inklusive Cross- und Upselling
  • Sorgfältige Dokumentation aller Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten im CRM-System
  • Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektteam und Marketing zur optimalen Kundenbetreuung
  • Terminkoordination für weiterführende Beratungsgespräche und Projektübergaben
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Innendienst und/oder im IT-, Software- oder HR-Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich HR-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder DATEV sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am aktiven Verkauf
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Was wir bieten
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • Freiräume und Eigenverantwortung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • E-Bike-Leasing
  • Moderne, helle Geschäftsräume in zentraler Lage mit großzügigem Grünbereich
  • Ein dynamisches, wachsendes Team aus rund 30 Spezialistinnen und Spezialisten an drei Standorten
  • Regelmäßige Teamevents und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • #J-18808-Ljbffr

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) – HR-Lösungen & Payroll-Projekte in Berlin Arbeitgeber: DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH

Die DIGIHAUS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem dynamischen Team aus rund 30 Spezialisten an zentralen Standorten in Berlin, Wismar und Hamburg.

D

Kontaktdaten:

DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) – HR-Lösungen & Payroll-Projekte in Berlin erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) – HR-Lösungen & Payroll-Projekte in Berlin mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Bedarfsermittlung
Angebotserstellung
Vertragsabschluss
Kundenbeziehungsmanagement
Cross-Selling
Upselling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGIHAUS GmbH DIGIHAUS GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!