Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kontakte zu potenziellen Neukunden auf und vereinbare qualifizierte Termine.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Agentur im Recruiting- und Marketingbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen nach 12 Monaten, modernes Büro und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und lerne von den Besten in einem strukturierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verkauf von Grund auf zu lernen.
- Andere Informationen: Einarbeitung über die DIGIHEADS® Academy und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 4200 € pro Monat.
Struktur. Verantwortung. Ergebnisse. Genau dein Terrain? Dann lies weiter. Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb, die unser Vertriebsteam dabei unterstützen, den Kontakt zu Interessenten aufzubauen, neue potenzielle Kunden zu akquirieren und qualifizierte Termine für unsere Konzeptberater (m/w/d) zu vereinbaren. Wenn du gerne in klaren Strukturen arbeitest, kommunikationsstark bist und Menschen am Telefon überzeugen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
Wer wir sind: DIGIHEADS gehört zu den wachstumsstarken Agenturen im Bereich Recruiting-, Employer-Branding- und Neukundenstrategien. Als Wachstumspartner für den deutschen Mittelstand entwickeln wir Social-Media-Kampagnen, Aufbau- und Optimierungsprozesse sowie automatisierte Systeme, die unseren Kunden helfen, planbar neue Mitarbeiter und Neukunden zu gewinnen. Mit einem starken, prozessorientierten Team unterstützen wir Unternehmen deutschlandweit und suchen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen, strukturierten Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.
Wenn du bereit bist, den Erstkontakt zu potenziellen Neukunden telefonisch aufzubauen und mit einer klaren Hands-on-Mentalität zum Wachstum von DIGIHEADS beizutragen, dann werde Teil unseres Teams. Bisher haben wir über 210 Partner betreut und gehören damit deutschlandweit zu einer der führenden Agenturen in diesem Bereich. In der Zusammenarbeit konnten unsere Partner bereits über 930 Einstellungen verzeichnen.
Deine Rolle – fokussiert, strukturiert & unverzichtbar: Als Cold Caller (m/w/d) bist du der erste Kontaktpunkt zwischen DIGIHEADS und potenziellen Neukunden. Du führst wertschätzende, klare und zielgerichtete Gespräche mit Geschäftsführern und Entscheidern – und vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Konzeptberater.
Du übernimmst die Verantwortung für:
- Die telefonische Kontaktaufnahme (Kaltakquise) zu bereits vorhandenen Kontakten in unserem System mit mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland.
- Die Durchführung von kurzen Bedarfsanalysen anhand klarer Gesprächsleitfäden.
- Die Qualifizierung von Interessenten für unsere Recruiting- und Marketinglösungen.
- Die Vereinbarung von Strategie- und Konzeptterminen mit unseren Konzeptberatern.
- Die Kontaktaufnahme zu bestehenden Interessenten aus unserem CRM.
- Die strukturierte Vor- und Nachbereitung der Termine.
- Die Dokumentation aller geführten Gespräche, Ergebnisse und Kundeninformationen.
Kurz gesagt: Du stellst den Erstkontakt her, qualifizierst die richtigen Unternehmen und sorgst dafür, dass unsere Konzeptberater mit den passenden Entscheidern sprechen.
Quereinstieg? Kein Problem. Für die Position im Vertrieb benötigst du keine Vorerfahrungen im Sales-Bereich. Während der strukturierten, klar organisierten Einarbeitung lernst du:
- wie professionelle Verkaufsgespräche aufgebaut sind.
- wie du Entscheider überzeugst.
- wie du Bedarf sicher erkennst.
- wie du Termine zuverlässig abschließt.
Schritt für Schritt wirst du sicher in Gesprächsführung, Bedarfsanalyse und Terminqualifizierung – bis du alle Aufgaben souverän beherrschst.
Gehalt: 3.500 € brutto pro Monat. Zusätzlich: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst du die Option, ein hochwertiges Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt zu bekommen. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate. Auch nach deiner ersten erfolgreichen Zeit bei uns profitierst du von regelmäßigen, strukturierten Gehaltsanpassungen, sobald du mehr Verantwortung übernimmst und zusätzliche Projekte eigenständig führst.
Das erwartet dich bei uns:
- Attraktives Grundgehalt und klare Gehaltsentwicklung.
- Einen hochwertigen Firmenwagen (Option nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kolleg:innen pro Büro.
- Höhenverstellbarer Schreibtisch für ergonomisches Arbeiten.
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv Prozesse mitzugestalten.
- Modernste Arbeitsausstattung – professionelle, hochwertige Geräte.
- Modernes, lichtdurchflutetes Büro direkt am Phönixsee.
- Strukturierte Einarbeitung über die DIGIHEADS® Academy.
- Sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag.
Redegewandte, überzeugungsstarke Persönlichkeit. Freude am Telefonieren & Kontakt mit Menschen. Bereitschaft, Verkauf von Grund auf zu lernen. Hohe Disziplin und schnelle Auffassungsgabe. Fähigkeit, klaren Prozessen und Leitfäden zuverlässig zu folgen. Sehr gute schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. Strukturierte, fokussierte und zuverlässige Arbeitsweise. Belastbarkeit & Fokus – Leistungsdruck motiviert dich zusätzlich.
Cold Caller – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DIGIHEADS GmbH
Kontaktperson:
DIGIHEADS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cold Caller – Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Cold Caller interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Gesprächsführung und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Denke daran, dass du als Cold Caller überzeugend sein musst – also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cold Caller – Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu DIGIHEADS passen würdest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Werte von DIGIHEADS teilt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGIHEADS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über DIGIHEADS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DIGIHEADS verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmenswerte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Übe deine Gesprächsführung
Da du als Cold Caller viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren und auf mögliche Einwände vorbereitet zu sein.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Disziplin
In der Kaltakquise ist Disziplin entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strukturierten und fokussierten Arbeitsweise belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du mit Leistungsdruck umgehst.