Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Umsatzoperationen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Digimarc, ein führendes Unternehmen in der Produktdigitalisierung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Produktauthentifizierung gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Prozessoptimierung, Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ABOUT US
Digimarc Corporation (NASDAQ: DMRC) is the global leader in product digitization.
A pioneer in digital watermarks, Digimarc connects every physical and digital item to a digital twin that enables the capture of product data, records events and interactions, and supports powerful new automations.
Trusted to deter counterfeiting of global currency for more than 20 years, Digimarc is also recognized for ensuring product authenticity, improving plastics recycling, and more, with a commitment to promoting a prosperous, safer, and more sustainable world.
In 2023, Digimarc was named to the Fortune 2023 Change the World list and honored as a 2023 Fast Company World Changing Ideas finalist.
See more at Digimarc. com.
ABOUT THE ROLE…
We’re looking for a hands‑on, data‑driven
Revenue Operations Manager to help us build and scale the operational backbone of our go‑to‑market (GTM) engine.
This person will report directly to the COO and work across Marketing, Sales, and Customer Success to design, implement, and continuously improve the systems, processes, and insights that drive revenue performance.
You’ll be instrumental in owning our GTM operating system, forecasting, pipeline health, and data infrastructure, helping us move from early‑stage hustle to repeatable execution.
This is a high‑impact role for someone who thrives in fast‑paced, evolving environments and wants to help shape how a company grows.
_This role requires
WHAT YOU WILL DO…
- Build & Own the GTM Operating System
- Design and improve full‑funnel processes across Marketing, Sales, and Customer Success
- Define and enforce lifecycle stages, handoff criteria, SLAs, and territory/account structures
- Ensure a smooth, measurable buyer journey — from lead to closed‑won and beyond
- Revenue Intelligence & Forecasting
- Own forecasting methodologies, reporting infrastructure, and KPI frameworks across GTM teams.
- Deliver executive dashboards that clearly communicate funnel health, stage conversions, sales velocity, retention, and LTV.
- Establish attribution models and ROI frameworks that inform go‑to‑market strategy and investment.
- Support quarterly planning, board reporting, and performance reviews with clear insights
- Data, Systems, & Automation
- Manage the GTM tech stack (Salesforce, Gong, Zoom Info, 6sense, Linked In Sales Navigator, etc.).
- Drive automation and data integrity across systems.
- Partner with engineering and analytics to unify data sources and maintain a clean, actionable single source of truth.
- Partner with Sales Enablement and Marketing to equip GTM teams with insights, tools, and processes needed to succeed.
- Leverage AI tools and automation platforms to drive efficiency and insight generation
- Pipeline and Process Optimization
- Analyze the performance of each funnel stage and identify bottlenecks, gaps, and opportunities.
- Work cross‑functionally to improve stage conversion, accelerate time‑to‑revenue, and reduce customer acquisition costs.
- Optimize outreach, lead scoring, routing, and account prioritization process.
- Sales Enablement & Team Readiness
- Partner with Sales and Marketing to develop and maintain enablement content, playbooks, and tools that support every stage of the sales cycle
- Help define onboarding and ongoing training programs to ramp new reps quickly and reinforce best practices
- Equip GTM teams with the insights, competitive intelligence, and resources they need to position our solutions effectively
- Continuously assess enablement gaps and work cross‑functionally to close them through content, systems, and track enablement effectiveness through usage metrics, rep performance and feedback loops.
- WHAT WE ARE LOOKING FOR…
- 5–7 years of experience in Sales/Revenue Ops, market research, or analytical roles, ideally with leadership exposure and strategic impact
- Proven success in fast‑paced, high‑growth, or startup environments
- Advanced skills in Excel, SQL, and BI tools; experience with Salesforce and tools like Looker, Gong, 6sense, Zoom Info, and Linked In Sales Navigator
- Strong analytical and problem‑solving mindset with attention to detail
- Familiarity with (or interest in) using AI to improve revenue operations
- Experience building from scratch and working cross‑functionally across GTM teams
- Excellent communicator and team player, comfortable collaborating across functions
- Passion for fostering a diverse, inclusive, and high‑performing culture
- Alignment with the core Digimarc values: collaborative, curious, and courageous
BENEFITS
- Comprehensive Benefits Including Medical, Dental, Vision, & Retirement Savings Plan
- Restricted Stock Units
- Flexible Paid Time Off & Holidays
- Life Insurance
- Tuition Reimbursement
- Mentorship Opportunities
- Training & Development
- Remote work
OUR CULTURE
We are a team of problem‑solvers united by our company’s immense potential to help solve complex challenges.
We align to the following Digimarc core values
- Collaborative
- Stronger together
- We embrace diverse perspectives and harness our collective talent to realize our full potential.
- Curious
- Listen and look forward
- We think differently and seek out opportunities for growth to exceed our stakeholders’ expectations.
- Courageous
- Innovate with integrity
- We challenge each other and do the right thing – even when it’s difficult – to deliver wins for our customers.
Join our team and work in support of a technology platform that can transform how consumer goods are made, bought, sold, and recycled around the globe.
Digimarc is committed to the health and safety of our employees and their families.
We are dedicated to diversity, professional development, and the success of our employees.
_Digimarc is seeking diverse applicants.
We are an equal opportunity employer and consider qualified applicants for employment without regard to race, gender, age, color, religion, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected factor.
- We want the best people who share our values._
- #J-18808-Ljbffr
Revenue Operations Manager Arbeitgeber: Digimarc
Digimarc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Vertrauen in digitale Interaktionen stärken. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert Digimarc eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Position des VP of Sales bietet nicht nur die Chance, strategische Entscheidungen zu treffen, sondern auch ein talentiertes Team zu coachen und zu entwickeln, während man in einem schnell wachsenden Unternehmen tätig ist, das sich mit den Herausforderungen der modernen Welt auseinandersetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Operations Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Digimarc vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Digimarc sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Digimarc an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Digimarc zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Digimarc arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Revenue Operations Manager bei Digimarc an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digimarc vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Digimarc zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
