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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage innovative digital solutions and agile projects for clients.
- Arbeitgeber: Join diginea, a leader in digital consulting with a focus on technology and data-driven methods.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, 30 vacation days, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects in a supportive team that values respect and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of experience in IT project management or consulting; tech-savvy with strong communication skills.
- Andere Informationen: Flexible work arrangements and a modern office environment await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Karriere und Weiterentwicklung auf Deine Art
diginea steht für die neue Art des Digital Consulting – innovative Methoden, technologiebasiert und datenzentriert.
Wir suchen die besten Köpfe, die mit uns gemeinsam innovative und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Können zu erweitern und zu perfektionieren.
Auf einen Blick
Umfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Anstellungsart: Unbefristet
Beginn: Ab sofort
Ort: Bielefeld & remote
Deine Aufgaben bei uns
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Team, Kunde, Partnern und Dienstleistern beim Aufbau innovativer digitaler Lösungen (Fokus Digital Business & Commerce)
- Projekte in unterschiedlichen Projektteams agil managen
- Konzeption, Realisierung und Steuerung von IT-Projekten bei und für unsere Kunden
- Projektorganisation, Projektcontrolling und Budgetplanung übernehmen
- Gemeinsam mit unseren Kunden die passenden Strategien für ihr Unternehmen ausarbeiten
- Workshops mit Fachabteilungen leiten, moderieren und die fachlichen Anforderungen aufnehmen
- Meilensteine und Ziele abstimmen, Reportings vorstellen, Qualitätssicherungsmaßnahmen abstimmen, Durchführung von Proof of Concepts steuern
- Regeltermine planen und durchführen (Projektstatus, Jour fixe, etc.)
- Weiterentwicklung von internen Standards und Workflows im Bereich Projektmanagement
- Du bist der „single point of contact“ für unsere Kunden, identifizierst mögliche Folgeprojekte und unterstützt bei der Angebotserstellung (Pre Sales)
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings, Schulungen und Veröffentlichungen
- Spannende Projekte und ein tolles Team – menschlich und fachlich
Das bringst Du mit
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager oder IT-Consultant
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in agilen Projektmethoden, Zertifizierungen von Vorteil
- Kenntnisse in relevanten Tools, bspw. Jira, Confluence und Miro
- Nice to Have: Programmiererfahrung, jedoch kein Must Have
- Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologieberatung
- Die Fähigkeit, technisch hoch komplexe Sachverhalte auch Nicht-Technikern verständlich zu machen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spaß an Projektarbeit und innovativen Themen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, besondere Kommunikationsstärke, eine starke Persönlichkeit
Das bieten wir Dir
Du erhälst zum Start ein Individuelles und umfängliches Onboarding. Dein persönlicher Mentor freut sich auf eine gemeinsame projektunabhängige Begleitung & Förderung.
Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven, eine steile Lernkurve, Eigenverantwortung sowie individuelle Karrieremöglichkeiten und -pfade innerhalb unserer Digital-Gruppe mit mehr als 160 KollegInnen.
Remote first & Urlaub
Arbeite, wo und wie Du magst. Wir bieten Dir individuelle Regelungen für Deine Work-Life-Balance, Teilzeit-Modelle und eine eigenverantwortliche Arbeitsorganisation für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du erhältst 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung
Mehrere Weiterbildungstage pro Jahr sind für uns selbstverständlich. Wir fördern zudem Deine persönliche Weiterentwicklung mit einem persönlichen Kontingent, über das Du frei verfügen kannst.
Sicherheit & attraktives Gehaltsmodell
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem attraktiven Gehaltspaket, Zuschüssen sowie die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns in ein eigenes Startup einzubringen.
Flache Hierarchie & Respekt
Bei uns zählt Respekt und ein Miteinander auf Augenhöhe – nicht der Status. Ankommen, wohlfühlen und bleiben: In unseren Leitwerten spielen Human Relations eine bedeutende Rolle.
Moderne Büros & IT
Moderne Büros in der Innenstadt und der Schüco Arena sowie ein Coworking Space in der Altstadt inklusive kostenloser Getränke warten auf Dich. Deine IT-Ausstattung ist hochwertig, up-to-date und wählbar.
Konferenzbesuche
Barcelona, Berlin oder der Startup-Hotspot Bielefeld? Vor Ort oder digital? Bei uns wählst Du Deine fachlichen Veranstaltungen selbst aus.
Gemeinsam feiern und arbeiten: Neben End-of-Year-Event, Sommerfest und Quartalsmeetings kannst Du an weiteren Events im In- und Ausland teilnehmen.
Dein Ansprechpartner
Um ins Gespräch zu kommen, genügt uns zunächst eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf. Auf ein langes Anschreiben verzichten wir gerne und lernen Dich lieber persönlich kennen. Oder Du kontaktierst uns einfach über XING oder LinkedIn – auch dieser Weg reicht, um uns einen ersten Eindruck zu verschaffen.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) IT Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: diginea GmbH
Kontaktperson:
diginea GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Project Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Consulting und agile Projektmanagementmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technologie und innovative Lösungen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) IT Projektmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Obwohl das Unternehmen kein langes Anschreiben wünscht, solltest du ein kurzes Motivationsschreiben beifügen, in dem du deine Begeisterung für Technologie und deine Eignung für die Rolle hervorhebst.
Projekte hervorheben: Füge konkrete Beispiele von Projekten hinzu, die du erfolgreich geleitet hast. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Tools (wie Jira oder Confluence) und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Persönliche Kontaktaufnahme: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über XING oder LinkedIn zu melden. Dies kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei diginea GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines IT-Projektmanagers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung in agilen Projektmethoden gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Arbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du Scrum oder Kanban angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären kannst, insbesondere für Nicht-Techniker.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von diginea, indem du Fragen zu Teamdynamik, flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
