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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze unsere internationale SEO-Strategie um und optimiere Rankings mit AI-gestützten Methoden.
- Arbeitgeber: Pixum, ein innovatives Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mobile Work, interne Schulungen und Zuschüsse für dein Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SEO & GEO aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SEO-Erfahrung und ein datengetriebenes Mindset.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hola, Dag, Ciao und Hey! Bei uns hast du die Chance, unsere Strategie für unsere 10 internationalen Märkte – von der Vision bis zur fertigen Roadmap umzusetzen. Zudem bedeutet SEO bei Pixum echte Teampower: Gemeinsam mit Raphaël, Mareike, Ina und Michéle hast du die Mission, unsere Rankings in der klassischen SERP und unsere Sichtbarkeit in AI-Suchen nicht nur zu optimieren, sondern immer ganz vorne mit dabei zu sein. Ihr arbeitet mit einem agilen Mindset, plant die Sprints gemeinsam und trefft datenbasierte Entscheidungen, um nachhaltigen Impact zu schaffen. Dabei ist AI für euch kein Buzzword, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Are you ready?
INTERNATIONAL SEO: Du setzt die SEO Strategie in internationalen Märkten um, optimierst für die Länder, für die du verantwortlich bist und steuerst den KI-gestützten Übersetzungsprozess mit Blick auf die lokalen Besonderheiten. Dabei arbeitest du eng mit unseren Marketing Managern für die jeweiligen Länder zusammen.
FOCUS DE: Für Deutschland entwickelst und realisierst du Content-Strategien ganzheitlich – vom Seitenaufbau bis zur Mitgestaltung einer optimalen User Experience. Gemeinsam im Team sorgt ihr dafür, dass Pixum in den Rankings stets ganz vorne mitspielt, wobei ihr euch die Verantwortung für unsere unterschiedlichen Produktkategorien teilt.
AI: AI Search ist deine Testumgebung. Du hinterfragst klassische SEO-Methoden, nutzt datengestützte Erkenntnisse zusammen mit den Potenzialen von AI und setzt sie in die Praxis um. Immer mit dem Ziel, Pixums Präsenz in der AI-Suche zu steigern.
DATA: Du konzipierst und automatisierst aussagekräftige SEO-Reportings und Dashboards, analysierst Sichtbarkeiten sowie Rankings auf Länder- und Produktebene und schaffst so eine skalierbare Datenbasis für strategische Entscheidungen.
Studium? Nice to have. Entscheidend ist deine Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre SEO-Erfahrung mit und konntest idealerweise schon erste Erfolge in der Optimierung von AI Search verzeichnen. Du bist data driven mit einem E-Commerce und Marketing Verständnis und nutzt Zahlen als Basis für fundierte Entscheidungen. Tools wie Sistrix, Google Search Console und Ahrefs sind für dich Daily Business und in CMS-Systemen bist du routiniert. Bonuspunkte, wenn Contentful für dich kein Neuland ist.
Du hast eine Affinität für Sprachen und kulturelle Unterschiede. Du verstehst, dass eine gute SEO Strategie nicht einfach übersetzt, sondern lokal gedacht werden muss. Du bist ein Teamplayer mit Machermentalität und hast Spaß daran, SEO & GEO bei Pixum aktiv mitzugestalten.
TEAM: Ein dreiköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!
WORK LIFE BALANCE: 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche).
ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.
CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.
DEVELOPMENT: Interne und externe Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.
MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.
AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day und haben unternehmensweite AI Trainings im Programm!
COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt's High-End Siebträger-Espressomaschinen, daily breakfast for free, Kantine, Pizza‑Ofen, Hofmanns‑Gerichte uvm., zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen.
HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.
KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank‑Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität.
WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.
(Senior) SEO & GEO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Diginet GmbH & Co. KG - Pixum
Kontaktperson:
Diginet GmbH & Co. KG - Pixum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SEO & GEO Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Pixum oder im SEO-Bereich. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im SEO und AI-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir bei Pixum nutzen, wie Sistrix und Google Search Console. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du bereit bist, direkt loszulegen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bei uns zählt die Zusammenarbeit, also bring deine besten Geschichten mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SEO & GEO Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im SEO-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diginet GmbH & Co. KG - Pixum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Pixum vertraut. Schau dir an, wie sie AI in ihre Prozesse integrieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen SEO-Erfahrung, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige dein Verständnis für internationale Märkte
Da du für verschiedene Länder verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du ein Gespür für kulturelle Unterschiede und lokale Besonderheiten hast. Bereite dich darauf vor, wie du SEO-Strategien anpassen würdest, um in verschiedenen Märkten erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.