Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser A/B-Testing-Programm und nutze KI für schnellere, bessere Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Testing-Kultur und Auszeichnungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mobile Work, interne Schulungen und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, A/B-Testing und Analytics-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Produkte wachsen! Das tun sie vor allem, weil wir A/B Testing aktiv als Steuerungselement für Wachstum nutzen. Bei uns kommst du in ein Umfeld, in dem Testing gewollt, verstanden und bis ins Management genutzt wird. 2024 wurden wir für unsere Testing-Kultur auf dem Growth Marketing Summit ausgezeichnet. Bist du experimentierfreudig?
Deine Aufgaben
- A/B‑Testing Ownership: Du führst unser Experimentation‑Programm strategisch und operativ und steuerst den Prozess End‑to‑End von Discovery & Priorisierung über Setup & QA, bis zu Auswertung, Entscheidungslogik und Rollout‑Empfehlungen.
- AI Driven Experimentation: Du nutzt KI als konkreten Hebel, um Testing schneller und besser zu machen. Dabei identifizierst du AI‑Use‑Cases & Tools, setzt sie um und machst ihren Impact messbar.
- Product & App Analytics: Du bist Sparringspartner für Web & App. Du planst und begleitest A/B-Tests entlang der Produkt-Journey und leitest skalierbare Wachstumshebel ab. Zudem verbesserst du proaktiv Tracking, Event-Qualität und KPI-Systematik.
- Hypothesen, Insights & Priorisierung: Du identifizierst Wachstumschancen, formulierst Hypothesen und priorisierst sie im Experiment‑Backlog. Dafür etablierst oder optimierst du Frameworks wie z. B. ICE, North‑Star oder Guardrails.
- Testing Culture & Enablement: Du entwickelst unsere Testing-Kultur weiter, erhöhst Tempo und methodische Sicherheit und befähigst Teams – über Web und App hinaus bis hin zu weiteren Brands.
- Communication & Decision Enablement: Du übersetzt Ergebnisse in klare Empfehlungen für unser Produktteam und Management. Damit sorgst du für Transparenz, Alignment und nachhaltige Learnings.
Dein Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit Fokus auf A/B‑Testing/Experimentation und Product Analytics mit, idealerweise Web und App.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Analytics‑ und Experimentation‑Tools (z. B. Adobe Analytics, Kameleoon o. ä.) und Lust, unser Setup aktiv weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst echtes Ownership: Du steuerst Stakeholder proaktiv, priorisierst im Sinne des Business-Impacts und sorgst dafür, dass Experimente nicht nur laufen, sondern zu Entscheidungen, Rollouts und messbarem Impact führen.
- Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht und kannst komplexe Analysen und Testresultate so aufbereiten, dass Teams schnell handeln können und unser Management Risiko, Impact und nächste Schritte versteht.
Deine Benefits
- AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day und einen Innovation Day!
- FACHMESSEN: Regelmäßige Besuche auf der OMR, DMEXCO und ähnlichen Messen für deine Inspiration!
- TEAM: Du arbeitest in einem kleinen eingespielten Experten-Team mit starker Testing‑DNA, das sich riesig auf dich freut!
- WORK LIFE BALANCE: 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche).
- KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank‑Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität.
- ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.
- CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln. Besonders AI steht hier im Vordergrund!
- DEVELOPMENT: Interne Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.
- MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.
- COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt’s High-End Siebträger-Espressomaschinen, breakfast for free daily, Kantine, Pizza‑Ofen, Hofmanns‑Gerichte uvm., zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen.
- HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.
- WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur!
Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Dein Kontakt
Janina Jansen - Junior People Experience Managerin
Senior Conversion-Rate Optimization Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Diginet GmbH & Co.KG
Pixum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und offene Unternehmenskultur fördert, in der Innovation und Vielfalt geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf A/B-Testing und KI-gesteuerten Experimenten bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Team, regelmäßigen Fachmessen und einem umfangreichen Angebot an Benefits, die das Wohlbefinden und die persönliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Conversion-Rate Optimization Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Diginet GmbH & Co.KG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Diginet GmbH & Co.KG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Diginet GmbH & Co.KG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Diginet GmbH & Co.KG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Conversion-Rate Optimization Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Diginet GmbH & Co.KG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diginet GmbH & Co.KG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Diginet GmbH & Co.KG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
