Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze technische Konzepte um und entwickle unsere Website weiter.
- Unternehmen: Kölner Online-Fotoservice mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mobile Work, interne Schulungen und Zuschüsse für dein Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Freizeitmöglichkeiten und einem Fokus auf AI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Java/TypeScript und Erfahrung mit React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein Online-Fotoservice aus Köln und bieten individualisierbare Fotoprodukte an, die über unsere Software, Website oder Pixum-App gestaltet und bestellt werden können. Fünf agile Projektteams entwickeln dafür die besten Features mit der Vision, die optimale Customer Journey im E-Commerce zu schaffen – bei bis zu 1,5 Mio. Bilder-Uploads täglich und ca. 3.000 Requests pro Sekunde.
Wie der Planet Mercury bewegen wir uns im Frontend immer nah an unseren Nutzern und arbeiten schnell und flexibel, um deren Anforderungen zu erfüllen, das klingt nach dir? Dann lies weiter!
Deine Aufgaben
- TEAM MERCURY: Du setzt technische Konzepte für unsere Website um und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit, von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Optimierung. Dafür nutzen wir unter anderem Rapid Prototyping mit Figma oder Claude-Code.
- CODING: Du bringst dein Wissen und deinen Code aktiv ein, um die Qualität und Funktionalität unserer Website kontinuierlich zu verbessern, und du unterstützt das Team mit Best Practices.
- ARCHITECTURE: Du hilfst bei der Optimierung unserer Architektur und Codebasis, um eine leistungsstarke und zukunftssichere Plattform zu gewährleisten.
- SOLUTIONS: Du arbeitest eng mit Stakeholdern und Kollegen zusammen, um Anforderungen bestmöglich in praktische und skalierbare Lösungen zu übersetzen. Dabei kannst du komplexe Softwareprobleme verständlich erklären und geeignete Lösungsansätze klar und nachvollziehbar aufzeigen.
Dein Profil
- Du hast sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und Java/TypeScript sowie Erfahrung mit React und Next.js.
- Du bist routiniert im Umgang mit Git und trägst zu einer reibungslosen Zusammenarbeit im Team bei.
- Du hast Erfahrung mit Test-Frameworks wie Vitest und Playwright, um die Qualität unserer Webapplikationen sicherzustellen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast Lust darauf, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du hast gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um aktiv in unserem internationalen Team mitzuwirken.
- Feedback nimmst du dir zu Herzen und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team besser zu werden.
Deine Benefits
- TEAM: Ein achtköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!
- WORK LIFE BALANCE: 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche).
- ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.
- CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.
- DEVELOPMENT: Interne Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.
- MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.
- AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day und einen Innovation Day!
- COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt’s High-End Siebträger-Espressomaschinen, breakfast for free daily, Kantine, Pizza‑Ofen, Hofmanns‑Gerichte uvm., zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen.
- HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.
- KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank‑Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität.
- WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur!
Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Dein Kontakt: Janina Jansen - Junior People Experience Managerin
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Diginet GmbH & Co.KG
Pixum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Geschwindigkeit, Empathie und Kreativität in den Mittelpunkt seines Kundenservices stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexibler Work-Life-Balance und innovativen Projekten bietet Pixum nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das sich auf deine Ideen freut. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und in einer dynamischen, offenen Unternehmenskultur zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Diginet GmbH & Co.KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Diginet GmbH & Co.KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Diginet GmbH & Co.KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diginet GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
