Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und löse SAP-Probleme in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Finanzbranche in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP Deposit Management und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Onsite-Arbeit in Hamburg, ideal für Teamplayer mit Leidenschaft für Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland
Arbeitsmodell: Vor Ort für 5 Tage/Woche
Sprachvoraussetzung: Englisch, Deutsch (bevorzugt)
Erforderliche Fähigkeiten:
- SAP Deposit Management Expertise
- Insgesamt 8+ Jahre Erfahrung (relevant 4+ Jahre)
- Kenntnisse im Modul SAP Deposit Management - Sparbuch, Termingelder, Produktpreisgestaltung, NON-SAP-Konten, Mastervertrag, Zahlungen, Termingeld
- Unterstützung bei der täglichen Überwachung und Lösung von Jobfehlern am Ende des Tages/Monats
- Gute Kenntnisse in anderen Bankmodulen wie SAP S4 CMS/SAP S4 GP/SAP CML CL
- Fachkenntnisse über Geschäftsprozesse im Corporate Banking und Verständnis verschiedener Bankprodukte
- Erfahrung in SAP-Implementierung / Produktionssupport (Level 2 und 3)
- Nachgewiesene Expertise in der Konfiguration und Unterstützung von SAP-Landschaften
- Erfahrung in einer stark angepassten SAP-Umgebung mit Anbindung an nicht-SAP-Anwendungen in der IT-Landschaft des Kunden
- Fähigkeit, bestehende SAP-Konfigurationen und benutzerdefinierte Entwicklungen schnell zu verstehen und zu diagnostizieren
- Kenntnis der ITIL-Prozesse (Vorfall/Änderung/Problem)
- Arbeiten an Vorfällen/Änderungen/Problemen innerhalb der genannten SLAs
- Fähigkeit zur Kommunikation mit SAP AG für OSS-Nachrichten/-notizen zur Lösung von Produktproblemen
- Erfahrung in einem geografisch diversifizierten Team bevorzugt
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch, mündlich und schriftlich
- Gute Kenntnisse in SAP-Zertifizierungen von Vorteil
- Leitung des SAP-Teams vor Ort für alle SAP-Anwendungen im Cluster
Rolle & Verantwortlichkeiten:
- Übergang vom bestehenden Team verwalten
- Koordinieren, anleiten und betreuen von Junior-Teammitgliedern
- Produktionsprobleme, die von Geschäftsanwendern gemeldet werden, innerhalb der festgelegten SLA lösen
- Dokumentation empfohlener Lösungen für wiederkehrende Probleme
- Geschäftsanforderungen für Verbesserungen sammeln
- Überprüfung der vom Team entworfenen Lösungen und Vorschlag von Verbesserungen
- Vorschläge für Lösungen/Umgehungen in der Anwendung machen
- Leitung des SAP-Offshore-Teams
- Überwachung der täglichen Jobs, Monatsend- und Tagesendverarbeitung und Lösung der Jobfehler
Werk Consulent Arbeitgeber: Digisourced.
Kontaktperson:
Digisourced. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werk Consulent
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu verbinden. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Deposit Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und speziell im Deposit Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Konfiguration und Unterstützung von SAP-Landschaften zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Rolle auch das Management eines Offshore-Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern parat haben. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werk Consulent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine SAP-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Expertise im Bereich SAP Deposit Management sowie deine Erfahrung mit anderen relevanten Modulen. Zeige, dass du die geforderten 4+ Jahre relevante Erfahrung hast.
Sprache und Kommunikation: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch erforderlich sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten anführen.
Erfahrungen im Teammanagement: Wenn du Erfahrung im Führen von Teams oder in der Koordination von Projekten hast, erwähne dies unbedingt. Beschreibe, wie du Junior-Teammitglieder unterstützt und Probleme im Team gelöst hast.
Dokumentation und Problemlösung: Hebe deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Lösungen und der Analyse von Problemen hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, wiederkehrende Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen vorzuschlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digisourced. vorbereitest
✨Verstehe die SAP Deposit Management Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Module im SAP Deposit Management hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Themen wie Sparkonten, Termingelder und Produktpreisgestaltung zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Unterstützung von SAP-Landschaften zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Teamführung und Mentoring hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du Junioren unterstützt und zur Lösung von Problemen beiträgst.
