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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Top-IT-Unternehmen in Deutschland mit einem großartigen Remote-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit starkem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und entwickle dich im HR-Bereich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert in einem personalrelevanten Studiengang und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du bist immatrikuliert in einem personalrelevanten Studiengang und willst dich im Bereich HR langfristig entwickeln? Du arbeitest selbständig und organisiert, hast empathisches Kommunikationsgeschick und bist begeistert von moderner Software? Bei uns lernst du alles rund um das Thema HR von einem A-Player-Team und bekommst Entwicklungsmöglichkeiten in einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands!
Dein neuer Studijob:
- Unterstützung in der HR Administration: Übernimm administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles. Dabei unterstützt du uns beim Onboarding, erstellst personalrelevante Dokumente und verwaltest unsere digitalen Personalakten in unserem HR-Tool Personio.
- Mitwirkung bei Berichten und Reportings: Hilf uns dabei, wertvolle Erkenntnisse aus unseren personalrelevanten Kennzahlen zu gewinnen und diese informativ darzustellen.
- Recherche: Übernimm Rechercheaufträge in aktuellen Themen im HR- sowie verwandten Bereichen. Unser Team wird Dank dir fundierte Entscheidungen treffen und du lernst einiges über die Markttrends.
- Unterstützung im Recruiting: Übernimm Aufgaben wie Bewerbermanagement und Dokumentation der Bewerbungsprozesse. Lerne dabei die Anwendung von moderner HR-, AI- und Projektmanagement-Technologie.
- Interne & externe Kommunikation: Beantworte Anfragen und sorge dafür, dass unsere Teams sowie Kandidaten hilfreiche Informationen erhalten.
Unsere Werte: Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Stellenanforderungen:
- HR-relevante Schnittpunkte: Du bist immatrikuliert in Fachrichtungen wie Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR-relevanten Schwerpunkten wie z. B. Personalführung. Du hast idealerweise Erfahrungen mit personalrelevanten Themen und suchst proaktiv nach Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich.
- Organisationstalent und Eigenständigkeit: Mit deiner Fähigkeit zur strukturierten Planung gehst du Aufgaben selbständig an, bewältigst sie effizient und behältst den Überblick über deine Ziele und Deadlines.
- Absolute Diskretion: Du verstehst die Bedeutung der Vertraulichkeit in HR-Angelegenheiten und handelst stets mit höchster Diskretion.
- Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeit: Dein Einfühlungsvermögen ermöglicht es dir, in unterschiedlichen Hierarchiestufen und kulturellen Kontexten effektiv zu kommunizieren.
- Digitale Affinität: Du liebst moderne Technologie und arbeitest dich schnell in neue digitale Tools ein.
Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn …
- du kein immatrikulierter Student bist …
- du nicht vor hast, dich im HR-Bereich weiterzuentwickeln …
- du nicht selbständig arbeiten kannst und dich mit der Organisation deiner Aufgaben schwer tust …
- du kein Gefühl für Diskretion sowie zwischenmenschliche Kommunikation hast …
- du nicht mit moderner Software arbeiten willst …
- du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen ...
- du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.
Das sind deine Benefits bei uns:
- Du erledigst nicht nur einen 08/15-Studijob, sondern wirst Teil eines großartigen Remote-Teams und lernst jeden Tag von den Besten!
- Modernes Equipment: MacBook oder Windows-basierter Laptop ‒ du entscheidest!
- Internationales Team mit einem starken Zusammenhalt: Monatliche Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
- Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche: Direkte Einbindung von Tag 1 an.
- Planbare Stundenanzahl: Abgestimmte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- Attraktiver Stundenlohn: In Höhe von 15 € brutto.
Werkstudent HR - 100% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Digistore24 DACH
Kontaktperson:
Digistore24 DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR - 100% Remote (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über unser Unternehmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zu unseren Werten passt. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR - 100% Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte genau an. Wir suchen nach Leuten, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für den HR-Bereich interessierst. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Begeisterung für moderne Software und HR-Themen durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Ein bisschen Organisation kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Schritte des Bewerbungsprozesses richtig befolgst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digistore24 DACH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut. Lies Artikel, schaue Videos oder höre Podcasts, um ein Gefühl für die Themen zu bekommen, die in der Branche gerade diskutiert werden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an das Unternehmen hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Tools, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet – das sind wichtige Punkte für einen Werkstudenten im HR.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Selbstständigkeit und Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst.
✨Empathie und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst in einem internationalen Team arbeiten, also sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um deine empathische Seite zu zeigen.