Projektmanager Online Marketing - 100% Remote (m/w/d)
Projektmanager Online Marketing - 100% Remote (m/w/d)

Projektmanager Online Marketing - 100% Remote (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Digistore24

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Projekte und arbeite eng mit Experten zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Digistore24, einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Team-Events für eine starke Verbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, anspruchsvolle Projekte steuern und dabei eng mit erfahrenen Fachteams zusammenarbeiten? Bei Digistore24 - einem der führenden IT-Unternehmen in Deutschland - begleitest du zentrale Projekte von Anfang bis Ende und entwickelst deine Fähigkeiten zielgerichtet weiter. Werde Teil eines starken Teams und gestalte unsere nächsten Schritte aktiv mit.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen Europas. Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen.

Dein neuer Traumjob

  • Projektmanagement mit Wirkung: Du planst, steuerst und realisierst eigenständig komplexe Marketingprojekte von der Ressourcenplanung bis zur termingerechten Umsetzung.
  • Strategischer Sparring-Partner: Du bewertest Risiken, priorisierst Aufgaben und triffst fundierte Entscheidungen, um maximale Projektwirkung zu erzielen.
  • Klare Kommunikation & Struktur: Du sorgst für eine transparente Abstimmung mit allen Stakeholdern, hältst Projekte in klaren Roadmaps fest und stellst sicher, dass Zuständigkeiten, Ziele und Deadlines eindeutig definiert sind.
  • Analyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und überführst Learnings in zukünftige Projekte.
  • Mentoring & Weiterentwicklung: Je nach Erfahrung unterstützt du Junior Projektmanager, gibst Feedback und förderst ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

Stellenanforderungen

  • Fundiertes Projektmanagement-Know-how: Du setzt klassische und agile Methoden sicher ein, planst Projekte strukturiert und steuerst sie effizient mit gängigen Projektmanagement-Tools bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken: Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten und findest pragmatische Lösungen mit Blick fürs Ganze und fürs Detail.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern.
  • Analytische und datenbasierte Arbeitsweise: Du nutzt Kennzahlen gezielt, um Projekterfolge messbar zu machen, Zusammenhänge zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen.
  • Wissbegierde und Entwicklungsfreude: Du lernst schnell, teilst dein Wissen aktiv im Team und unterstützt andere dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du:

  • weniger als zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement hast.
  • unstrukturiert arbeitest und in komplexen Projekten schnell den Überblick verlierst.
  • Schwierigkeiten hast, Aufgaben zu priorisieren und Projekte eigenständig voranzutreiben.
  • nicht technikaffin bist oder ungern mit digitalen Tools wie ClickUp, Asana oder Jira arbeitest.
  • nicht den Anspruch hast, dein Expertenwissen laufend auszubauen.
  • dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • 30 Urlaubstage.
  • Klare Strukturen: Arbeite im Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams.
  • Moderne Ausstattung für deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa.
  • Ownership vom ersten Tag an.

Dein typischer Tag bei Digistore24

Zum Start öffnest du dein Projektmanagement-Tool ClickUp und verschaffst dir einen Überblick über alle laufenden Projekte und prüfst, ob alles im Zeitplan liegt. Du erkennst früh, wo sich Verzögerungen abzeichnen, priorisierst Aufgaben neu und verschickst Reminder in die passenden Channels, damit dein Team fokussiert bleibt.

Ein neues Projekt steht an - eine Kampagne für ein neues Feature im Digistore24-Marketing: Du öffnest den Stakeholder-Request, legst die Roadmap an und erstellst das Project Charter. Im anschließenden Kick-off-Call mit allen Beteiligten klärst du Ziele, Rollen und Ressourcen. Danach strukturierst du die Tasks und teilst sie im Tool zu, damit jeder genau weiß, was zu tun ist.

Zurück am Schreibtisch startest du erfrischt in den Weekly Call deines Hauptprojekts. Gemeinsam mit dem Team besprichst du Fortschritte, Bottlenecks und neue Prioritäten. Ein Arbeitspaket hängt? Kein Problem, du analysierst die Ursache und entscheidest mit den Beteiligten, wie ihr den Engpass löst.

Am Nachmittag klärst du offene Punkte zur Ressourcenzuordnung in deinem Projekt und sorgst dafür, dass neue Anforderungen oder Änderungen strukturiert in die Planung einfließen. Du aktualisierst den Projektstatus in ClickUp, passt Zeitpläne an und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den aktuellen Stand und relevante KPIs informiert sind.

Mit einem guten Gefühl schließt du den Laptop, denn du weißt, dass du heute etwas bewegt hast und deine Projekte auf Kurs sind.

Projektmanager Online Marketing - 100% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Digistore24

Digistore24 ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während du 100% remote von überall in Europa aus tätig bist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung basiert, fördert Digistore24 nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch ein wichtiger Akteur, der aktiv zur digitalen Zukunft beiträgt.
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Kontaktperson:

Digistore24 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Online Marketing - 100% Remote (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Digistore24, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein freundliches Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Online Marketing - 100% Remote (m/w/d)

Projektmanagement-Know-how
Agile Methoden
Klassische Projektmanagement-Methoden
Ressourcenplanung
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
KPI-Analyse
Optimierungspotenziale erkennen
Teamführung
Priorisierung von Aufgaben
Analytische Fähigkeiten
Technikaffinität
Vertrautheit mit digitalen Tools (ClickUp, Asana, Jira)
Strukturiertes Denken
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein gutes Projektmanagement beherrschst!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Jobbeschreibung genau zu lesen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digistore24 vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Nimm dir Zeit, die Werte von Digistore24 genau zu studieren. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert, Prioritäten gesetzt und Ergebnisse erzielt hast. Das wird deine Erfahrung im Projektmanagement unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare Kommunikation für die Rolle entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und Teamarbeit betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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