Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielkunden und sprich sie proaktiv an – sei der erste Kontakt!
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf B2B-Vertrieb und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Sales-Bereich.
- Qualifikationen: Sehr gutes Deutsch, Eigenmotivation und Freude an Neukontakten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zielkunden identifizieren und recherchieren (DACH, klarer B2B-Fokus) über LinkedIn, Events, Branchenplattformen und eigene Recherche
- Proaktive Ansprache potenzieller Kunden via LinkedIn, E-Mail, Telefon und auf Veranstaltungen (inkl. Kaltakquise & strukturierter Outreach)
- Aktive Leadgenerierung vor, während und nach Messen, Events und Netzwerkformaten
- Erstqualifizierung von Inbound- und Outbound-Leads nach klaren Kriterien (Bedarf, Budget, Entscheider, Timing)
- Terminierung und strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an Sales / Closing
- Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
- Aufbau, Testen und Optimieren von Outreach-Sequenzen und Gesprächsleitfäden.
Das Bringst Du Mit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2), gutes Englisch
- Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an aktiver Ansprache und Neukontakt: Du gehst souverän mit Ablehnung um und nutzt Feedback als Lernchance
Nice To Have
- Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator oder einem CRM (z.B. HubSpot)
- Kenntnisse in Outreach-Tools (z.B. Lemlist, Apollo, Instantly)
- Verständnis von SEO, SEA oder Content Marketing
- Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit Dienstleistungsverkauf
- Background im Consulting oder in beratungsnahen Rollen
Sales Manager (m/w/d) – Outbound Sales & Akquise (remote & hybrid möglich) Arbeitgeber: digit.ly GmbH
Als Sales Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die sowohl Remote- als auch Hybrid-Optionen bietet. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf B2B-Vertrieb im DACH-Raum und innovativen Ansätzen zur Leadgenerierung bist du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf deine Ideen und deinen Beitrag legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) – Outbound Sales & Akquise (remote & hybrid möglich) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie digit.ly GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an digit.ly GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von digit.ly GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei digit.ly GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Outbound Sales & Akquise (remote & hybrid möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei digit.ly GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei digit.ly GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digit.ly GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
