Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden für unseren Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Vertriebsstrategien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales Manager in der Pre-Closing-Phase bist du der Türöffner unseres Vertriebs: Du identifizierst Potenziale, weckst Interesse und sorgst dafür, dass unser Closing-Team nur mit wirklich qualifizierten Kontakten spricht.
Deine Aufgaben:
- Zielkunden identifizieren und recherchieren (DACH, klarer B2B‑Fokus) über LinkedIn, Events, Branchenplattformen und eigene Recherche
- Proaktive Ansprache potenzieller Kunden via LinkedIn, E‑Mail, Telefon und auf Veranstaltungen (inkl. Kaltakquise & strukturierter Outreach)
- Aktive Leadgenerierung vor, während und nach Messen, Events und Netzwerkformaten
- Erstqualifizierung von Inbound‑ und Outbound‑Leads nach klaren Kriterien (Bedarf, Budget, Entscheider, Timing)
- Terminierung und strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an Sales / Closing
- Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
- Aufbau, Testen und Optimieren von Outreach‑Sequenzen und Gesprächsleitfäden
Das bringst Du mit:
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2), gutes Englisch
- Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an aktiver Ansprache und Neukontakt: Du gehst souverän mit Ablehnung um und nutzt Feedback als Lernchance
Nice to have:
- Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator oder einem CRM (z. B. HubSpot)
- Kenntnisse in Outreach‑Tools (z. B. Lemlist, Apollo, Instantly)
- Verständnis von SEO, SEA oder Content Marketing
- Erfahrung im B2B‑Umfeld, idealerweise mit Dienstleistungsverkauf
- Background im Consulting oder in beratungsnahen Rollen
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Dich!
Salesmanager Outbound Sales & Akquise (m/w/d) in Hannover | digit.ly Arbeitgeber: digit.ly GmbH
Als Sales Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die sowohl Remote- als auch Hybrid-Optionen bietet. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf B2B-Vertrieb im DACH-Raum und innovativen Ansätzen zur Leadgenerierung bist du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf deine Ideen und deinen Beitrag legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesmanager Outbound Sales & Akquise (m/w/d) in Hannover | digit.ly erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Recherchiere gezielt nach potenziellen Kunden und knüpfe Kontakte. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine Beziehung auf, bevor du direkt ins Gespräch kommst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Scheue dich nicht, potenzielle Kunden direkt anzusprechen, sei es per E-Mail oder Telefon. Denk daran, dass jede Ablehnung eine Chance ist, daraus zu lernen und deinen Ansatz zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Veranstaltungen sind Gold wert! Nutze Messen und Networking-Events, um Leads zu generieren. Bereite dich gut vor, stelle Fragen und sei bereit, deine Pitch-Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Dokumentiere alles im CRM! Halte deine Aktivitäten fest und verfolge die Fortschritte. So behältst du den Überblick und kannst deine Strategien kontinuierlich optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesmanager Outbound Sales & Akquise (m/w/d) in Hannover | digit.ly mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen deutlich!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digit.ly GmbH vorbereitet
✨Recherchiere dein Gegenüber
Informiere dich über das Unternehmen und die Personen, mit denen du sprechen wirst. Nutze LinkedIn, um mehr über deren Hintergründe und Interessen zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und eine Verbindung aufbauen.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Leadgenerierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du Herausforderungen angehst. Zeige, dass du proaktiv bist und auch mit Ablehnung umgehen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.
