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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und betreue Kunden langfristig.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und menschzentrierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Bürohunde sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und arbeite flexibel von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern.
Jetzt geht’s zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um neue Kunden und passende Xperten zu gewinnen?
Was haben wir dir zu bieten?
- Eine familiäre, menschzentrierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, nicht nur als leere Phrase, sondern als gelebte Struktur.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität bzgl. Arbeitsort und -zeit sowie uneingeschränkte Home-Office- & Mobile-Office-Möglichkeit.
- Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe.
- Eine attraktive Vergütung.
- Eine Car Allowance oder ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Modernste Arbeitsmittel für jeden: Höhenverstellbare Tische, iPads, iPhones, Laptops, uvm.
- Bürohunde sind willkommen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Aktiver Aufbau eines eigenen Kundenstamms durch gezielte Kaltakquise.
- Enge, langfristige Betreuung deiner Kunden mit regelmäßigen Abstimmungen.
- Durchführung von Kundenterminen – remote und vor Ort (inkl. Reisetätigkeit).
- Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses inkl. Vertragsverhandlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur passgenauen Besetzung von IT-Freelancern.
- Verantwortung für die erfolgreiche Vermittlung von Freelancern bei deinen Kunden.
Was erwarten wir von dir?
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung.
- Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, deine Kunden zu begeistern.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen an: Mit Versand deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung einverstanden. Deine Unterlagen werden nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Eingang deiner Unterlagen werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen. Für Rückfragen stehen wir dir zur Verfügung.
Account Manager (w/m/d) im Bereich IT- Contracting Arbeitgeber: Digit Xperts GmbH
Kontaktperson:
Digit Xperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (w/m/d) im Bereich IT- Contracting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im IT-Contracting verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Account Manager ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (w/m/d) im Bereich IT- Contracting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Account Manager passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digit Xperts GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über digit xperts zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie im Bereich IT-Contracting arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT-Contracting sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn das Unternehmen eine familiäre Kultur hat, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Professionalität der Rolle widerspiegelt.