Head IT & Digital (w/m/d)
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Head IT & Digital (w/m/d)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Teams und entwickle strategische IT-Pläne für zukünftiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, kostenlose Snacks und tolle Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Naturwissenschaften und 5+ Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet und ab sofort in München.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Head IT & Digital (m/w/d) im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT und leitest die Teams Infrastructure, Helpdesk und Digitalization Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass die IT-Struktur optimal auf zukünftiges Wachstum vorbereitet ist und eine zuverlässige, sichere Infrastruktur gewährleistet wird Du entwickelst strategische IT-Pläne, die die Unternehmensziele unterstützen, und reagierst flexibel auf neue Anforderungen Als IT-Business-Partner der Fachabteilungen treibst du die Digitalisierung voran und sorgst dafür, dass den Teams moderne, leistungsstarke Tools zur Verfügung stehen Du leitest die Migration zu Cloud-Lösungen, integrierst innovative Technologien und setzt zukunftsorientierte IT-Strategien um Mit deinem Team arbeitest du daran, Systeme zu integrieren, Prozesse zu automatisieren und Schnittstellen nahtlos zu gestalten Du stellst sicher, dass alle Mitarbeiter optimal ausgestattet sind, reibungslos arbeiten können und bei technischen Problemen schnelle, kompetente Unterstützung erhalten Du verantwortest eine störungsfreie technische Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten IT-Sicherheit ist für dich zentral: Du sorgst für präventive Maßnahmen und weißt genau, wie bei einem Incident vorzugehen ist Du planst das IT-Budget, überwachst dessen Einhaltung und präsentierst regelmäßige Reportings vor dem Top-Management Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren, idealerweise quantitativen Studiengang Du verfügst über 5+ Jahre relevante Berufserfahrung Du hast eine Leidenschaft für IT und bist immer up-to-date, wenn es um die neusten Entwicklungen, Tools und Technologien geht Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken Dich zeichnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität aus Du kannst dein Team begeistern und hast Freude an der Führung und Entwicklung on Teams, ohne selbst den Kontakt zum Detail zu verlieren Du hast ein gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick und bist es gewohnt mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) mit Was unser Kunde bietet Dynamik ist unsere DNA! Wir spüren Opportunitäten auf und haben den Mut und die Ressourcen diese in die Tat umzusetzen Full Transparency, Open-Mindedness und Mistake-Based-Learning stehen an erster Stelle flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, freie Getränke, Obstkörbe und eine Roof Top Terrasse mit einem außergewöhnlichen Ausblick Zahlreiche Events wie das Sommerfest, Oktoberfest und die Weihnachtsfeier erwarten Dich Kontakt Sollte diese Position für Dich interessant sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! i.A. Carolin Wesemann Account Managerin I Contracting & Permanent Email: Carolin.Wesemann@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 144 Mobil: +49 151 5655 4937

Head IT & Digital (w/m/d) Arbeitgeber: Digit Xperts GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von München, die durch Flexibilität und ein offenes Miteinander geprägt ist. Mit modernen Büros, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Mitarbeiterzufriedenheit. Hier hast du die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten IT-Abteilung zu arbeiten, die dir Raum für kreative Ideen und strategisches Denken bietet.
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Kontaktperson:

Digit Xperts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head IT & Digital (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der IT und Digitalisierung auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und digitale Transformationen erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Head IT & Digital ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, um das Top-Management zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head IT & Digital (w/m/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
IT-Architektur
Cloud-Technologien
IT-Sicherheitsmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsgeschick
Organisationsfähigkeit
Budgetplanung
Teamführung
Prozessautomatisierung
Technische Problemlösung
Flexibilität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der IT-Leitung und deine Erfolge in der Digitalisierung.

Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Head IT & Digital wichtig sind.

Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digit Xperts GmbH vorbereitest

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für strategische IT-Pläne zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie diese Pläne zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen haben.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und gleichzeitig den Überblick über Details behältst.

Sprich über IT-Sicherheit

IT-Sicherheit ist ein zentrales Thema in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, über präventive Maßnahmen zu diskutieren und wie du im Falle eines Vorfalls reagierst. Zeige dein Wissen über aktuelle Sicherheitsstandards.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Cloud-Lösungen, Digitalisierung und innovativen Technologien. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der IT vertraut bist und diese in deinen Antworten einfließen lässt.

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