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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die digitale Transformation und betreue moderne Web-Technologien.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Ausbildung, MS-Office Kenntnisse und Interesse an eCommerce.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu einem Vorteilsprogramm mit Rabatten bei über 800 Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Junior Digital Manager (m/w/d) im westfälischen Münsterland. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Support der Weiterentwicklung und Verankerung diverser Tools (DAM / CMS / KI) der digitalen Transformation Technisch/ Funktionale Betreuung der Group- und BusinessUnit-Webseiten Steuerung externer Dienstleister im Umfeld von moderner Web-Technologien Dokumentation und zentrale Steuerung der IT-Prozesse Planung weiterer Umsetzung und Optimierung von Cloud-Systemintegrationen in unserer bestehenden IT-Architektur Support der Weiterentwicklung von Kunden-/ und Partnerportalen, idealerweise im Bereich eCommerce Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, erste SharePoint Kenntnisse wünschenswert Erste Kenntnisse im Bereich Cloud-Lösungen sowie eCommerce, Interesse an Online-Marketing Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vorteilsprogramm \“Corporate Benefits\“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern
Junior Digital Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digit Xperts GmbH
Kontaktperson:
Digit Xperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im digitalen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Transformation und eCommerce. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Cloud-Lösungen und Web-Technologien beziehen. Du könntest beispielsweise Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich digitale Transformation.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Digital Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, Cloud-Lösungen und eCommerce.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten. Zeige dein Interesse an Online-Marketing und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digit Xperts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Tools und Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu DAM, CMS und Cloud-Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer digitalen Transformation hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
