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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und sorge fĂĽr ansprechende digitale Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Perspektiven und Raum fĂĽr deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv mit und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Erfahrung in Digital Marketing und Social Media.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂĽr internationale Events und Messen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns: Zurzeit suchen wir fĂĽr unseren Kunden einen Marketing Manager mit UX / UI & Social Media Erfahrung (m / w / d) im Kreis Nettetal. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben:
- Marke mit Charakter: Du entwickelst und steuerst Marketingstrategien, die nicht nur gut aussehen, sondern echte Wirkung haben.
- UX / UI mit Impact: Du sorgst für digitale Erlebnisse, die intuitiv, ansprechend und funktional sind – weil du weißt, was Nutzer wirklich wollen.
- Social-Media-Power: Ob LinkedIn, Instagram oder TikTok – du verstehst die Mechanismen der Plattformen und bringst unsere Marke mit relevanten Inhalten auf die nächste Stufe.
- Daten lieben: Du analysierst, optimierst und machst unsere Kommunikation messbar erfolgreicher.
- On the road: Du besuchst Messen und Events, vernetzt dich international und bringst neue Impulse mit.
- Teamplayer sein: Du arbeitest mit Design, Produkt und Development, damit am Ende alles rund läuft.
Profil:
- Ein gutes Gespür für starke Marken, ihre digitale Präsenz und du weißt, wie man sie aufbaut und weiterentwickelt.
- Studium oder vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, BWL oder einem verwandten Bereich.
- Einschlägige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Digital Marketing, UX / UI oder Social Media.
- Kenntnisse in Performance Marketing, Social Media Advertising, Content Marketing & Webanalyse.
- Kreativität, aber immer mit Strategie im Kopf.
- Kommunikationsstärke – egal, ob online oder face-to-face auf Messen.
- Reisebereitschaft, um die Marke des Kunden auch international erlebbar zu machen.
- Ein Händchen für die richtigen Tools (Figma, Adobe, Google Analytics, Meta Business Suite, whatever works).
Unser Kunde bietet:
- Mitgestaltung statt Mitlaufen: Unser Kunde wächst – und du kannst mitgestalten. Deine Ideen zählen, dein Impact ist sichtbar.
- Kreativer Spielraum: Bei unserem Kunden gibt’s keine festgefahrenen Prozesse, sondern Platz für Neues.
- Internationale Perspektive: Ob auf Messen, Events oder in Meetings mit Partnern – du bist mittendrin.
- Flexibilität & Balance: Remote, Office, Reisen – unser Kunde findet das Modell, das zu dir passt.
- Team mit Drive: Hier arbeiten keine Einzelkämpfer, sondern Leute, die zusammen was bewegen wollen.
Kontakt: Sollte diese Position fĂĽr dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Marketing Manager mit UX / UI & Social Media Erfahrung (m / w / d) Arbeitgeber: Digit Xperts GmbH
Kontaktperson:
Digit Xperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager mit UX / UI & Social Media Erfahrung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing oder in der UX/UI-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing und UX/UI-Design informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Marke angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien entwickelt hast, die sowohl kreativ als auch strategisch waren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Social Media zu sprechen. Bereite einige Fallstudien vor, die zeigen, wie du Inhalte erstellt und die Interaktion auf verschiedenen Plattformen gesteigert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager mit UX / UI & Social Media Erfahrung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere im Bereich UX/UI und Social Media. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Marketing und deine Erfahrung mit digitalen Medien widerspiegelt. Betone, wie du die Marke des Unternehmens stärken kannst und welche kreativen Ideen du einbringst.
Belege deine Erfolge: FĂĽge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Marketing, insbesondere im digitalen Bereich, belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders ĂĽberzeugend.
Präsentiere deine Tools: Erwähne die Tools und Software, die du beherrschst, wie Figma, Adobe oder Google Analytics. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und diese effektiv einsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digit Xperts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Marketingstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Markenentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich UX/UI und Social Media. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Ansätze vor, die du für die Marke umsetzen würdest. Dies könnte eine neue Social-Media-Kampagne oder ein innovatives UX-Design sein. Kreativität ist wichtig, aber stelle sicher, dass deine Ideen auch strategisch fundiert sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
