Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Projektmanagementprozesse und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit dynamischem Team in Ismaning.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, 80% flexibel, 20% vor Ort in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wen wir suchen
Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen.
Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen.
Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) Weiterentwicklung Projektportfolio- und Ressourcen-Management im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ).
- Start: 01.09.2026 Ende: 28.02.2028 Einsatzort: Remote (80%), Stuttgart (20%)
- Ihr Aufgabengebiet
Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolio- und Ressourcen-Managements einschließlich Optimierung von Prozessen, Methoden und Governance.
- Aufgaben
- Operative Steuerung des Projektportfolios und der Projekt-Pipeline, Erstellung von Portfolio-Berichten, organisatorische und inhaltliche Vorbereitung der Project Advisory Board Termine inkl.
- Bereitstellung relevanter Unterlagen sowie Durchführung und Nachbereitung
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Workflows zur Erstellung von Projektanträgen, des Berichtswesens und Pflege der Dokumentation
- Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Projekt-, Projektportfolio- und Ressourcenmanagement analog PRINCE2; Entwicklung und Pflege von PM-Standards analog PRINCE2: Methoden, Tools, Templates, Vorgehensmodelle, internes Coaching und Schulungen etc.
- Einführung von neuen Funktionen, Betreuung von Vorlagen, Coaching und Schulungen für die Project Management Werkzeuge
- Unterstützung in der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung der Programm- und Projektmanager.
- Projektmanagement
Office: Erstellung von Statusberichten, Projektplänen, kontinuierliche Qualitätssicherung, Vorbereitung von Präsentationen, Planung und Durchführung von Workshops
- Ihre Expertise
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie im Projektportfolio- und Ressourcenmanagement
- Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie den Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards und -prozessen
- Idealerweise Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA) oder in IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL)
- Kenntnisse in Jira, Confluence oder vergleichbaren Kollaborationstools sind von Vorteil
- Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser Angebot
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei der Deiner Entwicklung
- Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen GVP-Tarifvertrag (ehemals i GZ/DGB-Tarifvertrag) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zuschläge.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) Weiterentwicklung Projektportfolio- und Ressourcen-Management Arbeitgeber: Digit4u Bs
DIGIT4U Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Accounts eigenverantwortlich zu steuern. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen Mental Health Day, während Sie aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Weiterentwicklung Projektportfolio- und Ressourcen-Management erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Weiterentwicklung Projektportfolio- und Ressourcen-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Digit4u Bs arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digit4u Bs vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
