Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Partnernetzwerken für öffentliche und private Ausschreibungen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: 50 € Internetzuschuss, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.
Als Partnermanager verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung von Partnernetzwerken zur erfolgreichen Teilnahme an öffentlichen und privaten Ausschreibungen sowie den nachhaltigen Ausbau strategischer Partnerschaften.
Ihr Aufgabengebiet:
- Identifikation, Bewertung und Qualifizierung von Subunternehmern und Fachpartnern
- Ausbau und Pflege eines leistungsfähigen Partnernetzwerks
- Identifikation geeigneter Partner für spezifische Ausschreibungen
- Verhandlung von Kooperationsmodellen, Preisen und Margen
- Steuerung von Partnern während Angebots- und Projektphasen
- Entwicklung von Angebotsstrategien gemeinsam mit Vertrieb und Delivery
- Unterstützung bei der Bewertung von Chancen/Risiken (Bid-/No-Bid-Entscheidungen)
- Beobachtung von Beschaffungsmärkten und Analyse von Wettbewerbern und Partnerlandschaften
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über Partner
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Partnern
- Vertragsmanagement inklusive Verhandlung von Leistungsanforderungen und Preisen
- Markt- und Trendanalysen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Partnerschaften
- Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks von Servicepartnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Account Management und Delivery
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten und -prozessen
- Pflege und Weiterentwicklung der Servicepartner-Datenbank und Dokumentation
Ihre Expertise:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Service oder Partnermanagement
- Langjährige Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld (z. B. Consulting, Systemintegration, Managed Services)
- Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen (idealerweise öffentlicher Sektor)
- Erfahrung mit Rahmenverträgen, Miniwettbewerben, Vergabeverfahren
- Verständnis für kommerzielle Kalkulationen und Vertragsmodelle
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit starkem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und einem sehr guten Gespür für partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Kooperationen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Wir geben Dir weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen dich selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und in dem Du konstant gefordert wirst.
- Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil
- Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €, 30 Tage Urlaub, 24./31.12. frei, 1 Mental Health Day/Jahr
- Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, Feedback-Gesprächen etc.
- Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei Deiner Entwicklung
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen. Bei Rückfragen stehen wir Dir sehr gern persönlich zur Verfügung.
Partnermanager (M/W/D) (HYBRID) Arbeitgeber: DIGIT4U Business Solutions GmbH
Als innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und wachsen kann. Unsere attraktiven Benefits, wie Zuschüsse für Internet und Kinderbetreuung sowie 30 Tage Urlaub, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im IT-Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
DIGIT4U Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnermanager (M/W/D) (HYBRID) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager (M/W/D) (HYBRID) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Motivationsschreiben nicht vergessen!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Partnermanagers reizt. Zeig uns deine Begeisterung für die IT-Branche und unsere Mission!
Lebenslauf auf den Punkt bringen!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge klar und prägnant darstellst!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGIT4U Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Partnermanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Partnermanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Dienstleistungsbranche dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe im Vorfeld typische Verhandlungsszenarien. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Preise oder Kooperationsmodelle verhandelt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Partnernetzwerken zu sprechen. Zeige, wie du langfristige Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Sektor und die Wettbewerbslandschaft. Bereite einige Gedanken dazu vor, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und nutzen würdest, um das Partnernetzwerk zu erweitern.
