Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Ausschreibungen und Kundenanfragen, sowie fachliche Beratung des Sales Teams.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: 50 € Internetzuschuss, 30 Tage Urlaub, und ein Mental Health Day pro Jahr.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Kundenprojekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich und sicheres Verständnis gängiger Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wen wir suchen
Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen.
Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen.
Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.
Wir suchen Sie ab sofort in Festanstellung für Kundenprojekte
- Technical Sales Manager
- Ihr Aufgabengebiet
- Bewertung und Sichtung von Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich Abgabekriterien und Leistungsgestenstand
- Fachliche Einschätzung / Bewertung von Kundenanfragen bzgl. Machbarkeit inkl. Umsetzungsempfehlung in den Bereichen Personal und Service
- Zusammenfassung der fachlichen und formalen Anforderungen von Kundenanfragen und Beauftragung von Lieferanten
- Lieferantenmanagement (Überwachung der Zulieferungen der Partner, Einhaltung von Fristen, Vollständigkeit, Qualität)
- Fachliche Beratung des Sales Teams und der Lieferanten hinsichtlich Kundenanforderungen
- Koordination, Aufbereitung, Review / Qualitätssicherung und Bereitstellung aller fachlich auszuliefernden Dokumente (Profile, Referenzen, Konzepte und sonstiger Angebotsunterlagen)
- Koordination und Durchführung von Interviews
- Statusverfolgung und regelmäßige Updates zum Besetzungsfortschritt gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung des Onboarding-Prozess und Übergabe an Delivery-Einheit
- Ihre Expertise
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich IT / IT-Infrastruktur als wesentliche Voraussetzung für die Position.
- Breites technisches Verständnis, um Kundenanforderungen fachlich einzuordnen, zu bewerten und in geeignete technische Lösungen zu übersetzen.
- Sicheres Verständnis gängiger IT-Technologien, Architekturen und Betriebsmodelle, insbesondere in den Bereichen Client/Workplace, Server, Netzwerk, Cloud/Hybrid, Virtualisierung, Identity & Access Management, IT-Security und IT-Service-Management.
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln und Kunden kompetent zu beraten.
- Erfahrung in der technischen Qualifizierung von Kundenanforderungen sowie in der Entwicklung passender Lösungsansätze.
- Souveräne Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen technischen Fachbereichen.
- Deutsch mind. C1 und Englisch mind. B1
- Unser Angebot
Wir geben Ihnen weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen Sie selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und in dem Sie konstant gefordert werden.
Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Hoch motiviertes Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche und dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle Tätigkeit in spannenden Kundenprojekten
- Festanstellung mit einer 40-h-Woche
- Bezuschussungen/Benefits (ab dem 7. Monat): 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € b AV, KITA bis zu 150 €, 30 Tage Urlaub, 24./31.12. Firmenfeiertage, 1 Mental Health Day/Jahr
- Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gespräche etc.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Technical Sales Manager Arbeitgeber: DIGIT4U Business Solutions GmbH
Als Solution Architekt (m/w/d) in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und persönlicher Wertschätzung geprägt ist. Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, einer flexiblen 40-Stunden-Woche mit Homeoffice-Anteil sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen. Unser motiviertes Team freut sich darauf, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und Ihre Expertise in der IT-Architektur weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
DIGIT4U Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIGIT4U Business Solutions GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Sales Manager zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie DIGIT4U Business Solutions GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt DIGIT4U Business Solutions GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGIT4U Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von DIGIT4U Business Solutions GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
