Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere moderne Sicherheitsarchitekturen für Netzwerke und Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: DIGIT4U - Business Solutions GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Internet und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Firewall-Architektur und Cybersecurity, Kenntnisse in Zero Trust und Zscaler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Firewall & Connectivity Architect, um eine moderne, identitätsbewusste Konnektivitäts- und Sicherheitsinfrastruktur zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren. In dieser Rolle definieren Sie ganzheitliche Unternehmensarchitekturen, die Firewalls, Konnektivität, Cloud und Zero Trust-Modelle umfassen, um sichere Standorttrennung und granulare benutzerbasierte Zugriffe zu ermöglichen. Sie fungieren als architektonische Autorität für moderne netzwerklose Netzwerke, leiten komplexe Migrations- und Transformationsinitiativen und sind der Eskalationspunkt für fortgeschrittene Sicherheits- und Konnektivitätsprobleme.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwurf und Definition von End-to-End-Unternehmenskonnektivitätsarchitekturen (LAN, WAN, SD-WAN, Internet, Cloud, Remote Access).
- Architektur von Next-Generation-Firewalls, Proxys und sicheren Zugangslösungen (on-prem, hybrid und cloud-basiert).
- Entwicklung und Implementierung identitätsbewusster und benutzerbasierter Sicherheitskonzepte, einschließlich Check Point Identity Awareness.
- Definition und Durchsetzung von Zero Trust, ZTNA, SSE und SASE Architekturprinzipien.
- Entwurf sicherer Standorttrennungen, Sicherheitszonen, Vertrauensstufen und Datenflüsse.
- Leitung von Firewall- und Konnektivitätsmigrationsprojekten, einschließlich Routing-Design, Richtlinienumwandlung und Änderungsmanagement.
- Integration und Optimierung von Zscaler-Plattformen mit On-Premise-Netzwerken, Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und SD-WAN-Lösungen.
- Management von Austausch- oder Koexistenzszenarien zwischen klassischen Firewalls und Cloud-Sicherheitsplattformen.
- Optimierung und Dokumentation von Firewall-Regelbasen und Segmentierungsrichtlinien unter Verwendung von Tools wie Tufin SecureTrack und SecureChange.
- Definition und Überwachung von Leistungsmonitoring, Protokollanalyse und Reporting-Frameworks zur Verbesserung der operativen Transparenz.
- Bereitstellung von Expertenniveau bei der Fehlersuche für komplexe Firewall-, Identitäts- und Konnektivitätsprobleme.
- Unterstützung interner und externer Audits aus architektonischer und Compliance-Perspektive.
- Bewertung neuer Technologien und Anbieter; Unterstützung von RFPs und Herstellerbewertungen.
- Beratung des IT-Managements und der Geschäftsinteressierten zu Architekturentscheidungen und strategischen Fahrplänen.
- Erstellung hochwertiger Architekturdokumentationen (HLD/LLD, Diagramme, Entscheidungspapiere).
Ihre Expertise
- Nachgewiesene Expertise in der Check Point Firewall-Architektur und Identity Awareness.
- Starke praktische Erfahrung mit benutzerbasiertem Firewalling und Cisco-Netzwerkumgebungen.
- Tiefgehendes architektonisches Wissen über Zscaler-Plattformen.
- Solides Verständnis von Zero Trust, ZTNA, SSE und SASE-Architekturen.
- Tiefes Wissen über TCP/IP (Routing, Protokolle, Ports, Verbindungsmanagement, Paketsequenzierung, Dump-Analyse).
- Erfahrung in der Integration von Firewalls mit Identitätsanbietern (Active Directory, IdP, SAML, OAuth).
- Starker Hintergrund in Cybersicherheit und sicherem Hybrid-Infrastrukturdesign.
- Erfahrung mit Hyperscaler-Umgebungen (AWS und Azure).
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Protokollanalyse und Protokollanalyseplattformen (z.B. Elasticsearch / ELK).
- Sichere Arbeitsweise auf architektonischer Fehlersuchebene über Netzwerk- und Sicherheitsstacks.
- Erfahrung mit Unternehmens-Linux (RHEL) und Windows-Server-Umgebungen.
- Starke Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot
- Wir bieten umfangreiche kreative Freiheit und ermöglichen Ihnen, unabhängig zu arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, das Sie ermutigt und herausfordert.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Hybrides Arbeiten/Remote-Arbeit mit gelegentlichen Vor-Ort-Kundenbesuchen.
- Spannende Projektaufträge mit namhaften Kunden, die Ihrem beruflichen Fokus entsprechen.
- Subventionen für Internet, Kinderbetreuung, Einkäufe und Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub + 2 Firmenschließtage + 1 zusätzlichen Mental Health Tag für Ihre Resilienz.
- Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Hochmotiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.
- Permanente Position mit einer 40-Stunden-Woche.
- Intensive Einarbeitung mit Einblick hinter die Kulissen aller Geschäftsbereiche, Feedbackgespräche usw.
Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines Anschreibens, Lebenslaufs und Referenzen: hr@digit4u-bs.de. Bitte beachten Sie, dass das Versenden von Bewerbungsunterlagen per unverschlüsselter E-Mail unsicher sein kann. Alternativ können Bewerbungsunterlagen auch per Post und/oder über die Online-Bewerbungsoption gesendet werden.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Über uns
Die DIGIT4U - Business Solutions GmbH ist auf die Anforderungen von öffentlichen Auftraggebern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie Kunden aus dem industriellen Enterprise-Umfeld spezialisiert. Die Leistungen umfassen unter anderem IT-Services und Consulting, Beratung zu Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie Programm- und Projektmanagement. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, technologische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen in konkrete technische Lösungen zu verwandeln.
Senior Firewall & Connectivity Architect (m/w/d) Arbeitgeber: DIGIT4U Business Solutions
Die DIGIT4U - Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche kreative Freiräume und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und gegenseitigen Respekt, während wir spannende Projekte mit namhaften Kunden anbieten und attraktive Zusatzleistungen wie Internet- und Kinderbetreuungszuschüsse sowie 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Mental Health Tag bereitstellen.
Kontaktdaten:
DIGIT4U Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Firewall & Connectivity Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den neuesten Trends in der Firewall- und Netzwerksicherheit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über Check Point Firewalls, Zero Trust und Cloud-Architekturen zu demonstrieren. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir in einem Interview begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, präsentiere diese in deinem Portfolio. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Firewall & Connectivity Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in das Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben, besonders hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGIT4U Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Firewall-Architektur, Zero Trust und Cloud-Integration dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte technische Fragen zu Themen wie TCP/IP, Zscaler-Plattformen und Identitätsmanagement. Übe, wie du komplexe Probleme erklärst und löst. Du könntest auch Szenarien durchspielen, in denen du Lösungen für typische Herausforderungen im Bereich Netzwerksicherheit präsentieren musst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Technologien, die das Unternehmen einsetzt, sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und dass du gut im Team arbeiten kannst.