Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Architekturen und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Startup mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die digitale Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre als Enterprise Architect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Review und Plausibilisierung der bestehenden Zielarchitektur (Drei-Schichten-Modell, Microsoft-365-Stack, Datenflüsse) – inkl. Bewertung von Stärken, Schwächen, Risiken und Alternativen
- Weiterentwicklung der gruppenweiten Zielarchitektur für die Muttergesellschaft als Integrationsplattform für die im Rahmen des Buy-&-Build-Programms zu akquirierenden Gesellschaften
- Konzeption eines Schnittstellen- und Integrationskonzepts auf Basis offener Schnittstellen (DATEV/EBICS, heterogene pflegeoperative Software, eigenentwickelte React-Webanwendungen, perspektivisch Gebäude- und Sensorikdaten)
- Erarbeitung eines Berechtigungs-, Governance- und Sicherheitskonzepts nach dem Prinzip Security by Design (Zero Trust, MFA, Conditional Access, Rollen-/Rechtemodell, eigenständige Backup-Strategie)
- Verankerung von Datenschutz und Compliance by Design (DSGVO inkl. Gesundheitsdaten nach Art. 9, Pseudonymisierung, GoBD-konforme Archivierung, AVV nach Art. 28 DSGVO)
- Empfehlung zur optimalen Einbindung der gesetzten KI-/Intelligenzschicht (Claude Enterprise) in die Plattform
- Entwicklung eines belastbaren Zielbilds inkl. Umsetzungsfahrplan in enger Abstimmung mit dem internen Team sowie Unterstützung beim PMI-Playbook zur Post-Merger-Migration
- Gestaltung einer zukunftsoffenen Architektur mit IoT-Anteil, die künftige Erweiterungen wie Sensorik/AAL, Gebäudeautomation und perspektivisch robotische bzw. verkörperte KI ohne Architekturbruch ermöglicht
- „Security by Design“, konzeptionelle Berücksichtigung und Dokumentation der IT-Sicherheits-Architektur (u.a. MFA, Conditional Access, eigenes Backup, Pen-Tests, Zero-Trust), welche durch einen weiteren Architekten erarbeitet wird
- Beratung von Fach- und Führungsebene sowie Übersetzung von Geschäftsanforderungen in tragfähige, governancekonforme Architekturentscheidungen
Ihre Expertise:
- Abgeschlossenes Studium z. B. (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon 5 Jahre Berufserfahrung als Enterprise Architect, davon nachweislich Erfahrung im Entwurf komplexer Architekturen auf Gruppenebene – möglichst mit Vorhaben im Gesundheits- bzw. Pflegesektor
- Nachweisliche Verantwortung für unternehmensweite Architekturentscheidungen
- Erfahrung in der konzeptionellen Steuerung großer Transformationsprogramme
- Erfahrung als Enterprise Architect im Kontext von Plattformkonsolidierung
- Fundierte Methodenkompetenz (z. B. TOGAF; entsprechende Zertifizierung von Vorteil)
- Erfahrung mit EA-Tools (z. B. LeanIX, Sparx EA) und Modellierung in ArchiMate
- Modernes EA-Verständnis mit Einsatz von KI
- Know-how im Microsoft-365-/SharePoint-/Power-Plattform-Umfeld; Kenntnisse von DATEV/EBICS von Vorteil
- C-Level-taugliche Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres, beratungsorientiertes Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und Erfahrung mit Projekten unter straffen Zeitvorgaben
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Unser Angebot:
- Wir geben Dir weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen dich selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und in dem Du konstant gefordert wirst.
- Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil
- Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €, 30 Tage Urlaub, 24./31.12. frei, 1 Mental Health Day/Jahr
- Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.
- Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
Enterprise Architect (M,W,D) Arbeitgeber: DIGIT4U Gruppe
Als innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, im Hybrid-Modell zu arbeiten, fördern die Selbstständigkeit und Kreativität unserer Partnermanager, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zuschüsse und ein starkes Teamgefühl das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect (M,W,D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIGIT4U Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie DIGIT4U Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (M,W,D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIGIT4U Gruppe und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect (M,W,D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGIT4U Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIGIT4U Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
