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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei Planung, Koordination und Überwachung von spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung im Projektmanagement und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wen wir suchen
Dein Herz schlägt für spannende Technologien und Projektmanagement ist deine Passion? Du hast Lust auf herausfordernde Projekte? Dann bist du hier genau richtig.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung des Projektleiters bei der Planung des Projektmanagements, einschließlich der Festlegung von Fristen, der Priorisierung von Aufgaben
- Ermittlung des Projektbedarfs und Entwicklung eines detaillierten Zeitplans für die Fertigstellung
- Koordinierung eines Projektmanagementteams und Ressourcenplanung
- Überwachung der Ausgaben und Erstellung detaillierter Berichte und Protokolle
- Verfolgung des Projektfortschritts und Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung des Projekts
- Arbeiten im Rahmen der Budgetvorgaben
- Implementierung von Änderungen an Teams und Prozessen, falls erforderlich
- Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, um Projekte zu definieren, zu priorisieren und zu entwickeln
- Vorbereitung von Projektmeetings und Präsentationen
Ihre Expertise
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Natur-, Geistes-, Verwaltungswissenschaft oder Informatik, alternativ abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Kaufmann o.ä.
- Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme von konzeptionellen Aufgaben
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein methodisches Vorgehen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität, Eigenständigkeit, hohen Qualitätsanspruch
- IT Affinität, sehr gute MS Office Kenntnisse, Scrum, Excel etc.
- Freude an wechselnden und innovativen Themenstellungen
- Sehr gute Deutschenkenntnis in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Wir geben Dir weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen dich selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und in dem Du konstant gefordert wirst.
- Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil
- Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €, 30 Tage Urlaub, 24./31.12. frei, 1 Mental Health Day/Jahr
- Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.
- Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei der Deiner Entwicklung
Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen.
Bei Rückfragen stehen wir Dir sehr gern persönlich zur Verfügung.
IT PMO Arbeitgeber: DIGIT4U Gruppe
Kontaktperson:
DIGIT4U Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT PMO
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Technologien und Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Lass dein Interesse durchscheinen, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT PMO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du spannende Technologien nutzt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Referenzen nicht vergessen: Füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement belegen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Wir schätzen Empfehlungen sehr!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGIT4U Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Agile vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinen bisherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei das Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.