Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Partnernetzwerken in der IT-Branche.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wen wir suchen
Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen.
Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen.
Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.
Für unsere Firmenzentrale in Ismaning/München suchen wir ab sofort einen Partnermanager (M/W/D) (HYBRID)
Als Partnermanager verantworten Sie bei uns den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung von Partnernetzwerken zur erfolgreichen Teilnahme an öffentlichen und privaten Ausschreibungen sowie den nachhaltige Ausbau strategischer Partnerschaften.
- Ihr Aufgabengebiet
- Identifikation, Bewertung und Qualifizierung von Subunternehmern und Fachpartnern
- Ausbau und Pflege eines leistungsfähigen Partnernetzwerks
- Identifikation geeigneter Partner für spezifische Ausschreibungen
- Verhandlung von Kooperationsmodellen, Preisen und Margen
- Steuerung von Partnern während Angebots- und Projektphasen
- Entwicklung von Angebotsstrategien gemeinsam mit Vertrieb und Delivery
- Unterstützung bei der Bewertung von Chancen/Risiken (Bid-/No-Bid-Entscheidungen)
- Beobachtung von Beschaffungsmärkten und Analyse von Wettbewerbern und Partnerlandschaften
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über Partner
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Partnern
- Vertragsmanagement inklusive Verhandlung von Leistungsanforderungen und Preisen
- Markt- und Trendanalysen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Partnerschaften
- Betreuung und Weiterentwickelung des Netzwerks von Servicepartnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Account Management und Delivery
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten und -prozessen
- Pflege und Weiterentwicklung der Servicepartner-Datenbank und Dokumentation
- Ihre Expertise
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Service oder Partnermanagement
- Langjährige Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld (z. B. Consulting, Systemintegration, Managed Services)
- Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen (idealerweise öffentlicher Sektor)
- Erfahrung mit Rahmenverträgen, Miniwettbewerben, Vergabeverfahren
- Verständnis für kommerzielle Kalkulationen und Vertragsmodelle
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit starkem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und einem sehr guten Gespür für partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Kooperationen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Unser Angebot
Wir geben Dir weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen dich selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und in dem Du konstant gefordert wirst.
Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
Und wir sind immer noch ein
Startup: Deine zweite Familie mit den besten Kollegen, ein eingespielter Kicker, Dartscheibe, Getränke ohne Limit und täglich gemeinsame Lunchrunden.
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil
- Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € b AV, KITA bis zu 150 €, 30 Tage Urlaub, 24./31.12. frei, 1 Mental Health Day/Jahr
- Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.
- Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei der Deiner Entwicklung
Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und
Referenzen: hr@digit4u-bs. de.
Bei Rückfragen stehen wir Dir sehr gern persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Partnermanager (M/W/D) (HYBRID) Arbeitgeber: DIGIT4U Gruppe
Als innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, im Hybrid-Modell zu arbeiten, fördern die Selbstständigkeit und Kreativität unserer Partnermanager, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zuschüsse und ein starkes Teamgefühl das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnermanager (M/W/D) (HYBRID) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DIGIT4U Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DIGIT4U Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DIGIT4U Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DIGIT4U Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager (M/W/D) (HYBRID) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DIGIT4U Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGIT4U Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DIGIT4U Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
