Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Rechenzentrumsarchitekturen und berate Kunden bei komplexen IT-Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit dynamischem Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung komplexer Rechenzentrums- und Infrastrukturarchitekturen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Erstellung von Zielarchitekturen sowie Entwicklung technischer Lösungs- und Migrationskonzepte für Rechenzentrumsmodernisierungen, Konsolidierungen und Transformationsprojekte
- Analyse bestehender IT-Infrastrukturen sowie Ableitung von Architektur- und Optimierungsempfehlungen für Rechenzentrumsumgebungen
- Erstellung und Pflege von Architekturkonzepten, technischen Designs sowie Infrastruktur- und Betriebsdokumentationen
- Modellierung und Dokumentation von Lösungsarchitekturen unter Einsatz von ARIS und Sparx Enterprise Architect (EA)
- Beratung von Kunden, Fachbereichen und Projektteams bei der Planung und Umsetzung komplexer Rechenzentrums- und Infrastrukturprojekte
- Konzeption und Integration von Microsoft-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Virtualisierung und Hybrid-Cloud
- Entwicklung von Migrations- und Transformationsstrategien für Rechenzentrums- und Plattformumgebungen unter Berücksichtigung von Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Anforderungen
- Durchführung von Architektur-Reviews sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Governance-Vorgaben und Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk-, Cloud- und Security-Architekten zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungsarchitekturen
- Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer Technologien sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Rechenzentrumslandschaft
- Fachliche Begleitung der Implementierung sowie Unterstützung bei Test-, Abnahme- und Inbetriebnahmephasen
- Präsentation und Abstimmung von Architekturkonzepten gegenüber Kunden, Projektteams und Management sowie Unterstützung bei technischen Entscheidungsprozessen
Ihre Expertise:
- Fundierte Erfahrung in der Architektur und Konzeption komplexer Rechenzentrums- und IT-Infrastrukturen
- Umfassende Kenntnisse in der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten für Rechenzentrums-, Infrastruktur- und Plattformlösungen
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Architektur-, Design- und Betriebsdokumentationen nach etablierten Architektur- und Governance-Standards
- Sehr gute Kenntnisse in der Architekturmodellierung und Dokumentation unter Einsatz von ARIS und Sparx Enterprise Architect (EA)
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Virtualisierung sowie Microsoft-basierte Rechenzentrums- und Hybrid-Cloud-Umgebungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen sowie der Bewertung und Optimierung bestehender IT- und Rechenzentrumslandschaften
- Ausgeprägtes Verständnis für Enterprise-Architektur, Infrastruktur-Governance sowie die Integration moderner Rechenzentrums- und Cloud-Technologien
- Erfahrungen im Cloud-Umfeld (VCF, GDC, Open Stack) sowie Containerisierung
- Wünschenswert: TOGAF, Microsoft und weitere fachspezifische Zertifizierungen
- Deutsch Muttersprache oder mindestens C1 Deutsch
- Englisch B1
- Erfahrungen im öffentlichen Umfeld und/oder Bundeswehr
Unser Angebot:
- Hoch motiviertes Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche und dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle Tätigkeit in spannenden Kundenprojekten
- Festanstellung mit einer 40-h-Woche
- Bezuschussungen/Benefits (ab dem 7. Monat): 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €, 30 Tage Urlaub, 24./31.12. Firmenfeiertage, 1 Mental Health Day/Jahr
- Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gespräche etc.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Über uns:
Die DIGIT4U - Business Solutions GmbH ist auf die Anforderungen von öffentlichen Auftraggebern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie Kunden aus dem industriellen Enterprise-Umfeld spezialisiert. Die Leistungen umfassen unter anderem IT Services und Consulting, Beratung zu Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie Programm- und Projektmanagement. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, technologische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen in konkrete technische Lösungen zu verwandeln.
Solution Architekt Data Center & IT Infrastruktur (remote) (M/W/D) Arbeitgeber: Digit4u-Gruppe
Als Arbeitgeber in Ismaning bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen IT-Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander legt. Unsere flachen Hierarchien und ein hoch motiviertes Team fördern Ihre individuelle Entfaltung und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden Kundenprojekten. Genießen Sie attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zuschüsse und 30 Tage Urlaub, während Sie an der digitalen Zukunft unserer Kunden mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architekt Data Center & IT Infrastruktur (remote) (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Digit4u-Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Digit4u-Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architekt Data Center & IT Infrastruktur (remote) (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Digit4u-Gruppe und die ausgeschriebene Position Solution Architekt Data Center & IT Infrastruktur (remote) (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digit4u-Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Digit4u-Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
