Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lieferung mehrerer Produkte und strategischer Initiativen in einem komplexen Softwareumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelieferung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Delivery Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
We are looking for an experienced Delivery Manager to oversee the delivery of multiple products and strategic initiatives across a complex software environment.
This role is responsible for portfolio alignment, delivery governance, strategic planning, stakeholder management, and ensuring successful execution against business priorities, OKRs, and long-term value objectives.
Responsibilities
- Define and manage portfolio governance, visibility, and delivery frameworks, ensuring initiatives align with company strategy, OKRs, customer value streams, and business objectives.
- Translate executive priorities into delivery roadmaps, driving strategic planning, prioritization, investment trade-offs, and value delivery across multiple products and teams.
- Oversee the end-to-end delivery of multiple products and strategic initiatives, ensuring consistent execution, cross-product alignment, predictable outcomes, and long-term business value realization.
- Identify and manage cross-product dependencies, delivery risks, resource constraints, capacity planning needs, and bottlenecks, escalating critical issues to leadership when required.
- Act as the primary bridge between Engineering, Product, QA, Operations, Compliance, and executive stakeholders, providing clear communication on progress, risks, delivery performance, and strategic priorities.
- Define, track, and report portfolio-level KPIs while driving continuous improvement of governance models, reporting standards, Agile practices, operating models, and organizational maturity.
Requirements
- 5+ years of experience in Delivery Management, Program Management, Portfolio Delivery, or Engineering Management within a software development environment.
- Proven experience overseeing multiple products, programs, or domains, with responsibility for portfolio-level planning, governance, prioritization, and delivery alignment.
- Demonstrated success managing large-scale delivery organizations, typically supporting portfolios of 50-100+ FTEs, while balancing resources, capacity, and business priorities.
- Strong knowledge of SDLC, Agile methodologies, delivery governance, dependency management, resource planning, risk management, and performance reporting.
- Excellent stakeholder management and communication skills, with experience partnering with senior leadership and influencing cross-functional teams across technical and non-technical functions.
- Solid technical understanding of distributed systems, APIs, integrations, and cloud-based architectures, combined with strong analytical, problem-solving, and decision-making skills; experience in i Gaming or other regulated industries is highly desirable.
- #J-18808-Ljbffr
Delivery Manager Arbeitgeber: digitainsoftware
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Erreichung unserer strategischen Ziele zeigen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir bestrebt, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Delivery Manager voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Delivery Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei digitainsoftware anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Delivery Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei digitainsoftware vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei digitainsoftware klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digitainsoftware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
