Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheits- und Governance-Strategien für KI in einem innovativen Finanzumfeld.
- Unternehmen: Digital Asset, ein Vorreiter in der Blockchain-Technologie für institutionelle Finanzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, eine neue Funktion aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte mit KI und Blockchain-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit oder Technologie-Risiko.
Über Digital Asset & Das Canton-Netzwerk
Digital Asset entwickelt Technologien, die die Grundlagen der Finanzmärkte neu gestalten. Unsere Mission ist es, die vertrauenswürdigste, datenschutzfreundliche und interoperable digitale Infrastruktur für den globalen Finanzmarkt zu schaffen. Im Mittelpunkt dieser Mission steht das Canton-Netzwerk - die Blockchain, die speziell für institutionelle Finanzen entwickelt wurde. Das Canton-Netzwerk kombiniert auf einzigartige Weise Datenschutz, Compliance und Skalierbarkeit und ermöglicht eine sichere Echtzeit-Abwicklung über mehrere Anlageklassen hinweg.
Die Rolle
Digital Asset baut die Infrastruktur, die institutionelle Finanzen auf Distributed-Ledger-Technologie stützt. KI wird zunehmend zentral für unsere Betriebsabläufe, unsere Entwicklung und unseren Service für Kunden. Diese Rolle soll sicherstellen, dass dies gut geschieht. Der Direktor für KI-Sicherheit und Governance wird der erste verantwortliche Eigentümer des KI-Risikos im Unternehmen sein, verantwortlich dafür, wie KI-Systeme entworfen, gesichert, verwaltet und dokumentiert werden.
Verantwortlichkeiten
- AI-Architektur und Intake: Erster Ansprechpartner für Geschäfts- und Produktteams, die KI implementieren möchten; Übersetzung von Anwendungsfällen in technische Designs, die Sicherheits-, Datenschutz- und regulatorische Anforderungen erfüllen.
- Sicherheits- und Kontrollmaßnahmen: Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten zur Bedrohungsmodellierung von KI-Systemen vor der Produktion.
- Modellrisiko und regulatorische Compliance: Verantwortung für die Risikomanagementdokumentation für KI-Systeme.
- Kostenmanagement und Berichterstattung: Instrumentalisierung der KI-Infrastruktur für Kostenattribution pro Team und Produkt.
- Arbeitskräfte-KI-Bereitschaft: Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Definition von KI-Kompetenzerwartungen.
Was wir suchen
- 7+ Jahre Erfahrung in Informationssicherheit, Technologierisiko oder einem verwandten Bereich, mit direkter Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder einer anderen regulierten Branche.
- Nachweisbares Verständnis, wie große Sprachmodelle und KI-Systeme funktionieren, einschließlich der spezifischen Sicherheitsrisiken.
- Erfahrung mit Cloud-KI-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und API-basierten KI-Service-Integrationen.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden unserer Teammitglieder zu unterstützen.
Digital Asset ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen Berücksichtigung.
Director, AI Security & Governance Arbeitgeber: Digital Asset
Digital Asset in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von fortschrittlichen Technologien im Finanzsektor konzentriert. Mit familienfreundlichen Richtlinien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Digital Asset zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Backend Engineers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, AI Security & Governance erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, AI Security & Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Digital Asset arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Director, AI Security & Governance besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Asset vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Digital Asset zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Digital Asset leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
