Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Richtung für digitale Beiträge zu Splice und analysiere komplexe wirtschaftliche Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite an bahnbrechenden Blockchain-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Verständnis für verteilte Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Digital Asset baut die Technologien, die die Grundlagen der Finanzmärkte umgestalten. Unsere Mission ist es, die vertrauenswürdigste, datenschutzfreundliche und interoperable digitale Infrastruktur für die globale Finanzwelt zu schaffen.
Im Mittelpunkt dieser Mission steht das Canton Network - die Blockchain, die speziell für institutionelle Finanzen entwickelt wurde. Canton kombiniert einzigartig Datenschutz, Compliance und Skalierbarkeit und ermöglicht eine sichere Echtzeit-Abwicklung über mehrere Anlageklassen hinweg.
Splice bildet die öffentliche Betriebsschicht von Canton, einschließlich der Canton Coin-Anwendung, der Tokenomics, Gebühren und Anreize, des Canton Name Service (CNS) und der Governance-Mechanismen des Netzwerks. Diese Komponenten bestimmen, wie das Netzwerk wirtschaftlich funktioniert, wie Teilnehmer incentiviert werden und wie Veränderungen im Laufe der Zeit eingeführt werden.
Ein erfolgreicher Kandidat in dieser Rolle wird starke Beweise für seine Fähigkeit zur Analyse unklarer Situationen, zur Entscheidungsfindung mit unvollständigen Informationen und zur Verantwortung für fundierte Entscheidungen vorweisen können.
Die Rolle konzentriert sich nicht primär auf das Management von Ausführungen oder die Lieferung von Funktionen, sondern vielmehr auf Analyse und Entscheidungsfindung. Sie werden erwartet, unabhängige Urteile in Angelegenheiten zu fällen, die den technischen und wirtschaftlichen Verlauf des Netzwerks wesentlich beeinflussen, in Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen, einschließlich Knoten- und Infrastrukturbetreibern, Anwendungsanbietern und der Canton Foundation.
Sie arbeiten eng mit dem Kernengineering-Team zusammen, das über mehrere Jahre Knoten in der öffentlichen Netzwerk-Infrastruktur von Canton aufgebaut und betrieben hat.
Verantwortlichkeiten
- Sie definieren, verteidigen und entwickeln die Roadmap für die Beiträge von Digital Asset zu Splice, während Sie sich mit den Interessen einer breiten Palette von Interessengruppen in der Splice-Beitragsbasis und im Canton Network insgesamt auseinandersetzen. Sie sind verantwortlich für Priorisierungsentscheidungen und die Qualität der Argumentation dahinter.
Schwierige Abwägungen deutlich machen
- Verwenden Sie strukturierte Analysen, Modellierungen und Grundsatzüberlegungen, um Protokolländerungen, Anreizmechanismen und Governance-Vorschläge zu bewerten. Sie werden erwartet, klar zu artikulieren, warum bestimmte Wege gewählt werden – und andere nicht.
Auf Ökosystemebene arbeiten
- Richten Sie die Interessen der Canton Foundation, Anwendungsanbieter, Validatoren und interner Interessengruppen auf eine kohärente Produktstrategie aus, auch wenn die Anreize nicht übereinstimmen.
Durch Expertise führen
- Leiten Sie die Entwicklung über eine verteilte Open-Source-Beitragsbasis. Einfluss wird durch Klarheit, technische Glaubwürdigkeit und fundierte Urteile gewonnen.
Für Entscheidungsträger kommunizieren
- Erstellen Sie klare, schriftliche Dokumente, die komplexe technische und wirtschaftliche Themen für leitende Ingenieure, Führungskräfte, externe Partner und Governance-Gremien erklären.
Langfristige Risiken antizipieren
- Arbeiten Sie mit Architekten zusammen, um langfristige Risiken im Design verteilter Systeme und der Protokollökonomie zu identifizieren und sicherzustellen, dass diese angegangen werden, bevor sie zu Einschränkungen für das Wachstum des Netzwerks werden.
Anpassen und Optimieren
- Passen Sie regelmäßig die Arbeit an und priorisieren Sie neu, um die nützlichsten Ergebnisse mit minimalem Ingenieureinsatz zu erzielen. Arbeiten Sie regelmäßig mit Ingenieuren zusammen, um den Umfang zu reduzieren und Designs anzupassen, um sich auf das Wesentliche jedes Problems zu konzentrieren und unnötige Arbeiten zu vermeiden.
Was wir suchen
Diese Rolle erfordert tiefgehende Erfahrung. Kandidaten sollten Interviews erwarten, die ihr Denken und strategische Entscheidungen zu ähnlichen Projekten hinterfragen.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich Verantwortung für die Strategie komplexer, langlebiger Plattformen.
- Nachgewiesene Tiefe in verteilten Systemen, Web3 oder finanzieller Infrastruktur, einschließlich BFT-Konsens, Anreizmechanismen und Transaktionslebenszyklen.
- Nachweisliche Effektivität in Open-Source- oder Multi-Stakeholder-Umgebungen, in denen formale Autorität begrenzt ist.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Ingenieuren und Architekten bei der grundlegenden Systemgestaltung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Wünschenswert
- Formale Ausbildung in Informatik oder Softwaretechnik.
- Direkte Erfahrung mit Daml, Canton oder vergleichbaren Protokollsystemen.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Bewertung von Anreizmechanismen oder Governance-Modellen.
Standort
Basierend in New York City oder Zürich. Eingeschränkte internationale Reisen (2–4 Wochen pro Jahr).
Diese Position kann in New York oder Zürich angesiedelt sein. Die Vergütung wird basierend auf dem Standort und der Erfahrung des erfolgreichen Kandidaten festgelegt.
US Gehaltstransparenz
$200,000 - $250,000 USD
Leistungen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden unserer Teammitglieder zu unterstützen. Gesundheits- und Versicherungsleistungen variieren je nach Region, um lokale Relevanz und Compliance sicherzustellen und können medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung umfassen.
Chancengleichheit
Digital Asset ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder einen anderen durch geltendes Recht geschützten Grund Berücksichtigung für eine Anstellung.
Beschäftigungsberechtigung
Wenn und soweit es das geltende Recht erfordert, müssen alle Personen, die bei Digital Asset eingestellt werden, ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit am Standort, für den sie ein Arbeitsangebot erhalten haben, überprüfen und die erforderlichen Dokumente zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung bei der Einstellung ausfüllen.
Unterstützung
Bewerber mit Behinderungen, die während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, sollten sich an uns wenden.
Kalifornisches Datenschutzgesetz (CCPA)
Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, empfehlen wir Ihnen, diese wichtigen Informationen für kalifornische Bewohner zu lesen.
Principal Product Manager - Splice Arbeitgeber: Digital Asset
Digital Asset in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von fortschrittlichen Technologien im Finanzsektor konzentriert. Mit familienfreundlichen Richtlinien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Digital Asset zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Backend Engineers.