Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Richtung für digitale Beiträge zu Splice und analysiere komplexe wirtschaftliche Entscheidungen.
- Unternehmen: Digital Asset, ein innovatives Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte an der Schnittstelle von traditioneller und Krypto-Finanzwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Verständnis für verteilte Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Digital Asset & Das Canton Netzwerk
Digital Asset entwickelt Technologien, die die Grundlagen der Finanzmärkte neu gestalten. Unsere Mission ist es, die vertrauenswürdigste, datenschutzfreundliche und interoperable digitale Infrastruktur für den globalen Finanzmarkt zu schaffen. Im Mittelpunkt dieser Mission steht das Canton Netzwerk - die Blockchain, die speziell für institutionelle Finanzen entwickelt wurde. Das Canton Netzwerk kombiniert einzigartig Datenschutz, Compliance und Skalierbarkeit und ermöglicht eine sichere Echtzeit-Abwicklung über mehrere Anlageklassen hinweg.
Gegründet im Jahr 2014 und mit Hauptsitz in New York City, sowie Büros in London, Zürich, Budapest, Hongkong und Sydney, sind wir auf einer Mission, die Finanzen zu transformieren - und diese Transformation findet jetzt schnell im Canton Netzwerk statt.
Wenn Sie daran interessiert sind, eine entscheidende Rolle an der Schnittstelle zwischen traditionellen und Krypto-Kapitalmärkten zu spielen und dabei zu helfen, die nächsten Billionen Dollar an Finanzmitteln on-chain zu bringen, schließen Sie sich uns an.
Über die Rolle
Splice bildet die öffentliche Betriebsschicht von Canton, einschließlich der Canton Coin-Anwendung, der Tokenomics des Netzwerks, Gebühren und Anreize, dem Canton Name Service (CNS) und den Governance-Mechanismen des Netzwerks. Diese Komponenten bestimmen, wie das Netzwerk wirtschaftlich funktioniert, wie Teilnehmer incentiviert werden und wie Veränderungen im Laufe der Zeit eingeführt werden.
Ein erfolgreicher Kandidat in dieser Rolle wird starke Beweise für seine Fähigkeit zur Analyse unklarer Situationen, zur Entscheidungsfindung mit unvollständigen Informationen und zur Verantwortung für fundierte Entscheidungen vorlegen.
Die Rolle konzentriert sich nicht primär auf das Management von Ausführungen oder die Lieferung von Funktionen, sondern vielmehr auf Analyse und Entscheidungsfindung. Sie werden erwartet, unabhängige Urteile in Angelegenheiten zu fällen, die die technische und wirtschaftliche Richtung des Netzwerks wesentlich beeinflussen, in Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen, einschließlich Knoten- und Infrastrukturbetreibern, Anwendungsanbietern und der Canton Foundation.
Sie arbeiten eng mit dem Kernengineering-Team zusammen, das über mehrere Jahre Knoten im öffentlichen Netzwerk von Canton aufgebaut und betrieben hat.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an der strategischen Ausrichtung der Beiträge von Digital Asset zu Splice: Sie definieren, verteidigen und entwickeln die Roadmap für die Beiträge von Digital Asset zu Splice und reagieren auf die Interessen einer breiten Palette von Interessengruppen in der Splice-Beitragsbasis und im gesamten Canton Netzwerk.
- Schwierige Trade-Offs explizit machen: Verwenden Sie strukturierte Analysen, Modellierung und Prinzipien, um Protokolländerungen, Anreizmechanismen und Governance-Vorschläge zu bewerten.
- Auf Ökosystemebene operieren: Stimmen Sie die Interessen der Canton Foundation, Anwendungsanbieter, Validatoren und interner Interessengruppen auf eine kohärente Produktstrategie ab.
- Durch Expertise führen: Leiten Sie die Entwicklung über eine verteilte Open-Source-Beitragsbasis.
- Für Entscheidungsträger kommunizieren: Erstellen Sie klare, schriftliche Artefakte, die komplexe technische und wirtschaftliche Themen für leitende Ingenieure, Führungskräfte, externe Partner und Governance-Gremien erklären.
- Langfristige Risiken antizipieren: Arbeiten Sie mit Architekten zusammen, um langfristige Risiken im Design verteilter Systeme und der Protokollökonomie zu identifizieren und sicherzustellen, dass sie angegangen werden, bevor sie zu Einschränkungen für das Wachstum des Netzwerks werden.
- Anpassen und Optimieren: Passen Sie regelmäßig die Arbeit an und priorisieren Sie sie neu, um die nützlichsten Ergebnisse mit minimalem Ingenieureinsatz zu erzielen.
Was wir suchen
Diese Rolle erfordert tiefgehende Erfahrung. Kandidaten sollten Interviews erwarten, die ihr Denken und ihre strategischen Entscheidungen zu ähnlichen Projekten hinterfragen.
- 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich Verantwortung für die Strategie komplexer, langlebiger Plattformen.
- Nachgewiesene Tiefe in verteilten Systemen, Web3 oder finanzieller Infrastruktur, einschließlich BFT-Konsens, Anreizmechanismen und Transaktionslebenszyklen.
- Nachgewiesene Effektivität in Open-Source- oder Multi-Stakeholder-Umgebungen, in denen formale Autorität begrenzt ist.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Ingenieuren und Architekten bei der grundlegenden Systemgestaltung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Schön zu haben
- Formale Ausbildung in Informatik oder Softwaretechnik.
- Direkte Erfahrung mit Daml, Canton oder vergleichbaren Protokollsystemen.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Bewertung von Anreizmechanismen oder Governance-Modellen.
Standort
Basierend in New York City oder Zürich. Eingeschränkte internationale Reisen (2–4 Wochen pro Jahr). Diese Position kann in New York oder Zürich angesiedelt sein. Die Vergütung wird basierend auf dem Standort und der Erfahrung des erfolgreichen Kandidaten festgelegt.
US Gehaltstransparenz: $200,000 - $250,000 USD
Leistungen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden unserer Teammitglieder zu unterstützen. Gesundheits- und Versicherungsleistungen variieren je nach Region, um lokale Relevanz und Compliance sicherzustellen und können medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen umfassen.
Gleichstellungschancen
Digital Asset ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund Berücksichtigung für eine Anstellung.
Beschäftigungsberechtigung
Wenn und soweit es das geltende Recht erfordert, müssen alle Personen, die bei Digital Asset eingestellt werden, ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit am Standort, für den sie ein Arbeitsangebot erhalten haben, überprüfen und die erforderlichen Dokumente zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung bei der Einstellung ausfüllen.
Unterkünfte
Bewerber mit Behinderungen, die während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses eine Unterkunft benötigen, sollten sich an uns wenden.
Kalifornisches Datenschutzgesetz (CCPA)
Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, empfehlen wir Ihnen, diese wichtigen Informationen für kalifornische Einwohner zu lesen.
Principal Product Manager - Splice Arbeitgeber: Digital Asset
Digital Asset in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von fortschrittlichen Technologien im Finanzsektor konzentriert. Mit familienfreundlichen Richtlinien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Digital Asset zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Backend Engineers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Product Manager - Splice erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager - Splice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Digital Asset arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Principal Product Manager - Splice besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Asset vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Digital Asset zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Digital Asset leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
