Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Digitale Inhouse-Beratung der Stadt München mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und moderne Geräte.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise, Team-Events und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, SAP-Erfahrung und Freude an komplexen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das macht die Rolle besonders
In dieser Position verbindest Du fachliche Prozessberatung mit konkreter SAP-Umsetzung und je nach Erfahrung der Möglichkeit, Verantwortung in einer umfangreichen S/4HANA-Transformation zu übernehmen.
Die Zusammenarbeit mit einer großen kommunalen Organisation, ihren Tochtergesellschaften und Eigenbetrieben bringt vielfältige Prozesse, Anforderungen und Stakeholder zusammen.
Dadurch arbeitest Du nicht nur an einzelnen SAP-Funktionen, sondern gestaltest Lösungen über Organisations- und Prozessgrenzen hinweg.
Dabei kannst Du Deine vorhandene SAP-Erfahrung einbringen und gleichzeitig Deine fachliche und methodische Verantwortung entsprechend Deiner Erfahrung weiterentwickeln
- Die Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld
- Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Tests
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und den Projektteams
- Lernen und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
- Gewünschtes Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Fachausbildung oder eine ausgeprägte IT-Affinität (Quereinsteiger)
- Erfahrungen in den folgenden Bereichen wären wünschenswert: ABAP/ABAP OO, CDS-Views, OData-Services, Fiori, SAPUI5
- Du hast Spaß daran, komplexe Prozesse zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen
- Du bist motiviert, Dich im SAP-Umfeld weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 30 Tage Urlaub. Keine Reisetätigkeit außerhalb Münchens.
- Agile Communities statt klassischer Organisations- und Denkstrukturen.
- Individuelles Weiterbildungsbudget. e Learning. Coaching. Mentoring App.
- Flexibles Arbeiten, Remote/Office/Hybrid. In Vollzeit oder Teilzeit. Moderner Office Space. Zentral. Vom Team selbst gestaltet.
- State-of-the-Art-Devices (Mac Book, Microsoft Surface, i Phone, Samsung Smartphone).
- Aktuelles SAP S/4 HANA Demosystem, das zum Ausprobieren und Testen genutzt werden kann.
- Team-Events, Beitrag zu Wellpass, Bike-Leasing, freie Snacks und Getränke
- Über uns
Wir sind digital@M, eine IT Inhouse-Beratung im rasant wachsenden Public Sector.
Als 100%ige Tochter der Landeshauptstadt München bilden wir ein vielfältiges Team von Consultant- und Digitalisierungs-Expert*innen.
Mit Leidenschaft gestalten wir die digitale Zukunft unserer Stadt – von der strategischen Beratung über SAP-Transformationen und KI-Anwendungen bis zum agilen und klassischen Projektmanagement.
Wir unterstützen wegweisende Projekte und Digitalisierungsvorhaben sowohl der LHM wie auch ihrer Tochtergesellschaften.
Wenn Du nach Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz suchst und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Dich erwarten ein innovatives familienfreundliches Arbeitsumfeld, ein selbstverwaltetes und sehr kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und dazu spannende Aufgaben in der Transformation der Öffentlichen Verwaltung.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bist Du dabei?
Wir freuen uns auf Dich.
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SAP-Entwickler*in in München Arbeitgeber: digital-at-m
digital@M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Hier erwartet dich ein kollegiales Team, das großen Wert auf Eigenverantwortung legt und spannende Aufgaben in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung bietet. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Chance, aktiv an gesellschaftlich relevanten Projekten mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf die Stadtgesellschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Entwickler*in in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei digital-at-m anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP-Entwickler*in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei digital-at-m vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Entwickler*in in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei digital-at-m klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digital-at-m vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
