Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Anwendungen und optimiere Prozesse für unsere Produkte und Kunden.
- Unternehmen: Digital Beat, ein innovatives Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und regelmäßiges Feedback.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit KI und Automatisierung sowie technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch im Bereich Künstliche Intelligenz. An unserem Standort in Köln unterstützen 20 Mitarbeiter:innen Menschen und Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Onlinekurse, Coachings, digitale Events und Bücher. Nach unserem Grundsatz „Besser mit KI“ entwickeln wir bestehende Produkte weiter und bringen neue Angebote mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz auf den Markt. Gleichzeitig optimieren wir unsere internen Arbeitsprozesse nach unserem #KIfirst Prinzip.
Du beschäftigst dich intensiv mit KI und willst nicht nur beobachten, was technologisch möglich wird, sondern daraus konkrete Anwendungen entwickeln? Du testest neue Tools, experimentierst mit AI Agents und Automatisierungen und erkennst schnell, welche Technologien für Produkte, Kunden und Prozesse echten Mehrwert schaffen können? Dann wollen wir genau daran gemeinsam mit dir arbeiten.
Als Junior KI Manager (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen KI, Produkt und Kunde. Du identifizierst relevante KI Entwicklungen, entwickelst daraus konkrete Use Cases und setzt diese gemeinsam mit unseren Teams in die Praxis um. Dabei übernimmst du von Anfang an Verantwortung für eigene Themen und Projekte.
Dein Aufgabenbereich
- KI Use Cases identifizieren, konzipieren und umsetzen, die unsere Produkte, internen Prozesse und die Customer Journey verbessern.
- AI Agents und automatisierte Workflows entwickeln, testen und optimieren und geeignete Lösungen in die praktische Anwendung bringen.
- Neue KI Tools, Modelle und Technologien kontinuierlich beobachten und bewerten und daraus konkrete Empfehlungen für Digital Beat ableiten.
- Eng mit unseren KI Lehrgangskunden zusammenarbeiten, ihre Herausforderungen und Anwendungsfälle verstehen und diese Erkenntnisse in unsere Produkte einbringen.
- Bestehende Prozesse analysieren und Möglichkeiten identifizieren, sie mithilfe von KI effizienter, besser und skalierbarer zu gestalten.
- Unser Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unserer KI Lehrgänge, Lerninhalte und Angebote unterstützen und neue Themen und Entwicklungen frühzeitig einbringen.
- Eigene Prototypen, Experimente und Proofs of Concept entwickeln, um neue Ansätze schnell auf ihre Praxistauglichkeit zu testen.
- Erfolgreiche Anwendungen dokumentieren und daraus Best Practices, Workflows und konkrete Anwendungsbeispiele für unsere Teams und Kunden entwickeln.
- Für geeignete Themen eigenständig Verantwortung übernehmen und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten.
- Bei passenden Themen auch vor der Kamera stehen und KI Tools, Workflows und Use Cases verständlich erklären und demonstrieren.
Kurz gesagt: Du hilfst uns dabei, aus der Geschwindigkeit der KI Entwicklung einen konkreten Wettbewerbsvorteil für unsere Produkte, Kunden und internen Prozesse zu machen.
Für diese Position suchen wir keinen fertigen KI Experten mit zehn Jahren Berufserfahrung. Entscheidend ist, dass du dich bereits intensiv mit KI beschäftigst, praktisch arbeitest und schnell Verantwortung übernehmen kannst.
Du passt gut zu uns, wenn du:
- Bereits erste praktische Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz, Automatisierung oder digitalen Produkten gesammelt hast, beispielsweise im Studium, während einer Werkstudententätigkeit, im Beruf oder durch eigene Projekte.
- Aktuelle KI Tools nicht nur kennst, sondern regelmäßig selbst einsetzt und ausprobierst.
- Bereits mit Tools wie Claude, ChatGPT, Perplexity, Cursor oder vergleichbaren Anwendungen gearbeitet und eigene Workflows oder Use Cases entwickelt hast.
- Mich für AI Agents, Automatisierungen und intelligente Workflows begeisterst und neue Lösungen selbst entwickeln und testen möchtest.
- Ein gutes technisches Verständnis mitbringst und Begriffe wie API, LLM, Prompting, Workflow Automation und Cloud Anwendung für dich keine Fremdwörter sind.
- Die Entwicklungen im KI Markt aktiv verfolgst und selbstständig einschätzen kannst, welche neuen Tools, Modelle und Anwendungen relevant werden könnten.
- Dich sehr schnell in neue Technologien und Themen einarbeiten kannst.
- Analytisch und strukturiert denkst, gleichzeitig aber einen ausgeprägten Hands on Ansatz mitbringst.
- Gerne mit Kunden und Kollegen kommunizierst und technische Zusammenhänge verständlich erklären kannst.
- Eigeninitiative mitbringst und nicht darauf wartest, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst.
Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns dabei weniger entscheidend als deine praktische Erfahrung, deine Lernkurve und dein echtes Interesse an KI.
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Praktische Erfahrung mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen.
- Erfahrung mit APIs, AI Agents, Custom GPTs oder agentischen Workflows.
- Eigene KI Projekte, Prototypen oder Automatisierungen, die du uns zeigen kannst.
- Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder mit digitalen Produkten.
- Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten oder Content.
- Freude daran, vor der Kamera zu stehen und komplexe KI Anwendungen verständlich zu erklären.
Wir bieten dir:
- Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen.
- Kostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung).
- Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe.
- Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn-/Jobticket.
- Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Junior KI Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Digital Beat GmbH
Digital Beat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 50 Fachleuten fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und gezielten Weiterbildungsangebote machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die im Bereich Marketing und digitale Bildung wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior KI Manager (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Digital Beat GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior KI Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Digital Beat GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior KI Manager (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Digital Beat GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Beat GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.