Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere die gesamte Customer Journey für digitale Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Digital Beat, ein innovatives Unternehmen in Köln, das Wissensaustausch fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, Teamführung und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen und persönliche Weiterentwicklung. An unserem Standort in Köln unterstützen 50 Mitarbeiter:innen andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Onlinekurse, Coachings, Konferenzen, digitale Events und Bücher. Unsere KI-Weiterbildungen richten sich an Selbstständige, Mitarbeitende und Führungskräfte – mit praxisnahen Inhalten und realen Anwendungsfällen.
Wir wachsen stetig und suchen derzeit als Unterstützung für unser Team in Köln einen Teamlead Digital Marketing & Conversion (m/w/d). Du übernimmst die strategische Verantwortung für die Gestaltung, Umsetzung und Optimierung der gesamten Customer Journey: Von der ersten Aufmerksamkeit bis zum Kaufabschluss und darüber hinaus. Du führst das Team Design, Social Media & Video und sorgst dafür, dass jede Maßnahme datenbasiert, zielgruppenspezifisch und conversionstark umgesetzt wird.
Dein Aufgabenbereich:
- Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen, z. B. über Freebies, Webinare, Online-Kongresse oder ähnliche Formate
- Aufbau und Pflege von Sales-Pages, Landingpages, Upsell-/Downsell-Strecken und automatisierten E-Mail-Sequenzen
- Einsatz von verkaufspsychologischen Triggern, Storytelling und klar definierten Touchpoints zur Steigerung der Conversion Rate
- Definition relevanter KPIs, A/B-Testing, Auswertung von Nutzerverhalten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Designern, Social-Media- und Videoprofis; enge Kooperation mit Tech (Schnittstellen, Tracking, Web Development), Paid Advertising, E-Mail-Marketing sowie Produktmanagement
- Planung und Steuerung von Marketing-Automationen (z. B. Zapier/Make), CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce) und Tracking/Analyse-Setups (z. B. Google Tag Manager, Pixel, UTM-Tracking) zur nahtlosen Verzahnung von E-Mail-Marketing, Funnel und Social Media
Dein Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Lead Generation, Funnel-Mechaniken und Conversion-Optimierung
- Nachweisbare Erfolge in der Arbeit mit Webinaren, Sales Pages, Freebies, Online-Kongressen oder vergleichbaren Formaten
- Tiefes Verständnis von Customer Journey Mapping und der gezielten Ansprache verschiedener Zielgruppen entlang aller Journey-Phasen
- Fundierte Kenntnisse in verkaufspsychologischen Triggern, Copywriting, Storytelling und Nutzerverhalten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analyse- und Testing-Tools (z. B. Google Analytics, Heatmaps, A/B-Testing)
- Praktische Erfahrung mit CRM-, Automatisierungs- und Tracking-Tools (z. B. HubSpot, Pipedrive, Zapier/Make, Google Tag Manager) sowie der Auswertung von Performance-Daten und Ableitung von Optimierungen
- Führungsstärke: Du hast bereits Teams geleitet oder crossfunktionale Projekte koordiniert und förderst eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und Kreativität bei der Lösung komplexer Marketing-Herausforderungen
- Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Design, Tech, Paid Advertising, E-Mail-Marketing und Produktmanagement
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit generativen KI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Stable Diffusion) für Content, Automatisierung und kreative Prozesse
Wir bieten dir:
- Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen
- Kostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung)
- Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe
- Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn-/Jobticket
- Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt – wir feiern Erfolge gemeinsam
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (inkl. Portfolio) über unser Bewerbungsportal.
Digital Beat GmbH, Hansaring 97, 50670 Köln
Deine Ansprechpartnerin: Alexa Kämpfe
Weitere Infos inkl. Video findest du unter www.digitalbeat.de/karriere/
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Digital Marketing & Conversion (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Beat GmbH
Kontaktperson:
Digital Beat GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Digital Marketing & Conversion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Digital Marketing Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge im digitalen Marketing überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Digital Beat und bringe Ideen mit, wie du die Customer Journey verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden! Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digital Marketing & Conversion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im digitalen Marketing. Zeige uns, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Portfolio nicht vergessen!: Vergiss nicht, dein Portfolio beizufügen! Zeige uns deine besten Arbeiten, sei es in Form von Landingpages, Social Media Kampagnen oder anderen Projekten. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Beat GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du in deinem bisherigen Job diese Phasen optimiert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit A/B-Testing und der Analyse von Nutzerverhalten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Conversion Rate zu steigern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Führungsstärke zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet oder crossfunktionale Projekte koordiniert hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist.
✨Kreativität und Problemlösung
Denke an kreative Lösungen, die du in der Vergangenheit für komplexe Marketing-Herausforderungen gefunden hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du strategisch denkst.
