Teamlead Online Marketing (m/w/d) Kampagnen & Funnel Management

Teamlead Online Marketing (m/w/d) Kampagnen & Funnel Management

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Digital Beat GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle erfolgreiche Marketingkampagnen für digitale Lernprodukte.
  • Unternehmen: Digital Beat – ein innovatives Unternehmen in Köln, das Wissensaustausch fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen und persönliche Weiterentwicklung. An unserem Standort in Köln unterstützen 50 Mitarbeiter:innen andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Onlinekurse, Coachings, Konferenzen, digitale Events und Bücher. Unsere KI-Weiterbildungen richten sich an Selbstständige, Mitarbeitende und Führungskräfte – mit praxisnahen Inhalten und realen Anwendungsfällen.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du verantwortest die Vermarktung unserer digitalen Lernprodukte innerhalb der Brand Gründer.de und sorgst mit deinem Team für messbares Wachstum und erfolgreiche Kampagnen.
  • Du konzipierst, steuerst und optimierst Funnels und Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen – insbesondere über Webinare, digitale Events und vergleichbare Formate.
  • Du analysierst die Performance entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Anzeige über Landingpages und E-Mail‑Strecken bis hin zum Vertriebsgespräch – und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du definierst relevante KPIs, bewertest Kampagnenergebnisse, priorisierst Tests und stellst sicher, dass Entscheidungen datenbasiert getroffen werden.
  • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Landingpages, Sales‑Pages, Upsell‑/Downsell‑Strecken, PPC‑ und E‑Mail‑Kampagnen kontinuierlich weiter. Dabei setzt du gezielt Verkaufspsychologie, Storytelling und Conversion‑Optimierung ein.
  • Du entscheidest, welche Kampagnen und Initiativen umgesetzt werden, priorisierst Ressourcen und sorgst dafür, dass dein Team an den wirkungsvollsten Themen arbeitet.
  • Im Scrum‑Kontext definierst du Sprintziele, priorisierst Deliverables und stellst sicher, dass Maßnahmen planbar umgesetzt werden.
  • Darüber hinaus führst du regelmäßige Evaluations‑ und Reviewtermine durch, leitest aus Ergebnissen konkrete Maßnahmen ab und stellst deren Umsetzung konsequent sicher.
  • Du führst disziplinarisch ein Growth Team bestehend aus PPC Manager, Webinarstratege, Webdesigner und Videograf.

Dein Anforderungsprofil:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer wachstumsorientierten Marketingrolle gesammelt und bereits Verantwortung für Kampagnen, Funnels, Leads, Umsatz oder vergleichbare Geschäftsergebnisse übernommen.
  • Außerdem bringst du Führungserfahrung mit und hast bereits Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch geführt.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in den Bereichen Funnel‑Marketing, Conversion‑Optimierung, Customer Journey Design und Kampagnensteuerung.
  • Du bist in mindestens einer operativen Marketingdisziplin selbst sehr stark, beispielsweise in Performance Marketing (PPC), E‑Mail‑Marketing, Webinar Marketing oder Copywriting.
  • Du hast bereits erfolgreich Funnels, Kampagnen, Launches oder vergleichbare Marketinginitiativen ganzheitlich verantwortet und über mehrere Fachbereiche hinweg gesteuert.
  • Du verstehst die wichtigsten Marketing‑KPIs und kannst aus Daten, Nutzerverhalten und Kampagnenergebnissen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
  • Erfahrung mit Webinar‑Funnels, Marketing‑Automation, CRM‑Systemen, Tracking‑Setups oder KI‑gestützten Marketingprozessen ist von Vorteil.
  • Wichtig ist uns vor allem, dass du Verantwortung übernimmst, Entscheidungen triffst, Prioritäten setzen kannst und gemeinsam mit deinem Team messbare Ergebnisse erzielst.

Wir bieten dir:

  • Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf 2 Homeoffice‑Tage pro Woche.
  • Kostenlose M‑Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung).
  • Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe.
  • Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn‑/Jobticket.
  • Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt – wir feiern Erfolge gemeinsam.

Teamlead Online Marketing (m/w/d) Kampagnen & Funnel Management Arbeitgeber: Digital Beat GmbH

Digital Beat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Mitgliedschaften im Urban Sports Club und regelmäßige Teamevents. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Online-Marketing voll auszuschöpfen und gemeinsam mit deinem Team messbare Erfolge zu erzielen.

Digital Beat GmbH

Kontaktdaten:

Digital Beat GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Online Marketing (m/w/d) Kampagnen & Funnel Management erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digital Beat GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digital Beat GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digital Beat GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digital Beat GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Online Marketing (m/w/d) Kampagnen & Funnel Management mit Bravour zu bestehen

Funnel-Marketing
Conversion-Optimierung
Customer Journey Design
Kampagnensteuerung
Performance Marketing (PPC)
E-Mail-Marketing
Webinar Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Digital Beat GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digital Beat GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Beat GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digital Beat GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digital Beat GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digital Beat GmbH einfügt.